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车间承包政策合同编号:__________合同签订日期:____年__月__日单位名称:____________________________单位地址:____________________________联系人:____________________________联系电话:____________________________单位名称:____________________________单位地址:____________________________联系人:____________________________联系电话:____________________________鉴于甲方为乙方提供车间承包服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条车间承包范围1.1甲方将其拥有的车间生产设备、设施及相应的生产空间承包给乙方使用。1.2乙方按照本合同约定的条款和条件,承包甲方的车间进行生产活动。第二条承包期限2.1本合同的承包期限为____年,自合同签订之日起计算。2.2承包期满后,如乙方需要继续承包,应提前三个月向甲方提出书面续约申请,经甲方同意后,双方签订书面续约协议。第三条承包费用3.1乙方向甲方支付的承包费用包括:基本承包费、设备使用费、水电费、物业管理费等。3.2基本承包费为每平方米每月人民币____元,根据实际承包面积计算。3.3设备使用费为人民币____元/月,用于支付车间内生产设备的维护、保养及更新。3.4水电费、物业管理费按照实际发生金额由乙方承担。第四条付款方式4.1乙方按照本合同约定的费用,通过银行转账的方式向甲方支付。4.2乙方应在每月的第一个工作日支付上个月的承包费用。第五条乙方的权利义务5.1乙方有权在承包期限内使用甲方的车间进行生产活动。5.2乙方应按照甲方的要求,遵守车间内的安全生产规章制度,保证生产活动的安全。5.3乙方应负责车间的清洁、卫生,并按照甲方要求进行环境整治。5.4乙方不得将车间转包或分包给第三方,不得在车间内进行违法活动。第六条甲方的权利义务6.1甲方应按照本合同的约定,提供车间给乙方使用。6.2甲方应负责车间的设备维护、保养及更新,确保设备正常运行。6.3甲方应提供乙方所需的生产辅助设施,如照明、通风等。6.4甲方有权监督乙方的生产活动,确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。第七条违约责任7.1乙方未按照本合同约定的期限支付承包费用的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。7.2甲方未按照本合同约定提供车间给乙方使用的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。7.3甲乙双方违反本合同的其他约定,应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________甲方代表(签名):_________________乙方代表(签名):_________________一、附件列表:1.车间承包政策合同2.甲方单位有效营业执照复印件3.乙方单位有效营业执照复印件4.甲方单位资质证明文件5.乙方单位资质证明文件6.车间设备清单7.安全生产规章制度8.车间物业管理相关协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定期限支付承包费用,视为违约。2.甲方未按照约定提供车间给乙方使用,视为违约。3.乙方在车间内进行违法活动,视为违约。4.乙方未经甲方同意转包或分包车间给第三方,视为违约。5.甲方未按照约定维护、保养及更新车间设备,视为违约。6.甲方未提供乙方所需的生产辅助设施,视为违约。三、法律名词及解释:1.车间承包政策:甲方将其拥有的车间生产设备、设施及相应的生产空间承包给乙方使用的一种政策。2.承包费用:乙方向甲方支付的费用,包括基本承包费、设备使用费、水电费、物业管理费等。3.基本承包费:每平方米每月人民币一定金额,根据实际承包面积计算。4.设备使用费:人民币一定金额/月,用于支付车间内生产设备的维护、保养及更新。5.违约金:违约方按照合同约定向守约方支付的一定金额。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟支付承包费用:甲方可以催告乙方支付,逾期未支付可解除合同并追究违约金。2.甲方未按约定提供车间或设备故障:甲方应承担维修责任,赔偿乙方损失。3.乙方在车间内进行违法活动:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。4.乙方未经同意转包或分包车间:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。5.合同争议解决:友好协商解决,协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应

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