![绵阳市劳动合同纺织行业专用_第1页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/16/30/wKhkGGaTK0-AReq6AAEaT553uto543.jpg)
![绵阳市劳动合同纺织行业专用_第2页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/16/30/wKhkGGaTK0-AReq6AAEaT553uto5432.jpg)
![绵阳市劳动合同纺织行业专用_第3页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/16/30/wKhkGGaTK0-AReq6AAEaT553uto5433.jpg)
![绵阳市劳动合同纺织行业专用_第4页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/16/30/wKhkGGaTK0-AReq6AAEaT553uto5434.jpg)
![绵阳市劳动合同纺织行业专用_第5页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/16/30/wKhkGGaTK0-AReq6AAEaT553uto5435.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
绵阳市劳动合同纺织行业专用合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为纺织行业的用人单位,乙方为完全民事行为能力人,愿意到甲方工作,双方为了维护双方的合法权益,经充分协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月。3.甲方应按月支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日,以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。3.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的,本劳动合同即行终止。2.乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同的,本劳动合同即行终止。3.甲方根据本合同第四条第二款的约定,随时通知乙方解除劳动合同的,本劳动合同即行终止。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。七、经济补偿1.除双方协商解除劳动合同外,甲方依法应支付乙方经济补偿金。2.乙方解除劳动合同的,甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。3.甲方解除劳动合同的,应根据乙方在本单位工作的年限,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不满一年的按比例支付。八、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.乙方健康证明4.乙方职业资格证明5.甲方营业执照副本6.甲方组织机构代码证7.甲方税务登记证8.甲方工资发放证明9.社会保险缴纳证明10.甲方经营业绩证明二、违约行为及认定:1.乙方在试用期间不符合录用条件2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响5.乙方提前解除劳动合同,未提前书面通知甲方6.甲方未按时足额支付乙方工资7.甲方未为乙方缴纳社会保险费8.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施9.甲方未定期组织乙方进行职业健康检查10.甲方未按本合同约定支付经济补偿金三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。4.工作时间:劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。5.休息休假:劳动者在法律规定和用人单位规定的休息日、节假日和休假期间休息的权利。6.劳动保护:国家对劳动者在劳动过程中身心健康给予的特殊保护。7.职业危害防护:采取各种措施预防和减少职业病危害,保护劳动者健康和安全。8.经济补偿金:用人单位依法支付给劳动者的,因解除或者终止劳动合同而给予的补偿。9.保密义务:劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。10.违约金:违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在试用期间不符合录用条件,甲方需解除劳动合同。解决办法:提前书面通知乙方解除劳动合同,并支付经济补偿金。2.问题:乙方严重违反甲方规章制度。解决办法:按照甲方规章制度进行处罚,情节严重者解除劳动合同。3.问题:乙方提前解除劳动合同,未提前书面通知甲方。解决办法:要求乙方支付违约金,并按照合同约定办理离职手续。4.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:及时支付乙方工资,并向乙方支付逾期支付工资的利息。5.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法:补缴社会保险费,并向乙方支付违约金。6.问题:甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。解决办法:立即改善劳动条件,保障乙方人身安全和健康。7.问题:甲方未定期组织乙方进行职业健康检查。解决办法:定期组织乙方进行职业健康检查,并建立健康档案。8.问题:甲方未按本合同约定支付经济补偿金。解决办法:支付乙方经济补偿金,并承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为新招录员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《基层文秘人员如何提高公文写作能力5篇》
- 海东地区互助土族自治县2023年数学三下期末达标检测试题含解析
- 文明礼仪伴我行主题的国旗下初二学生发言稿五篇
- 手术器械清洗中存在的问题及对策的论文-教育理论论文
- 幼儿园食堂食品安全责任制园长负责制6篇
- 小学四年级上学期信息科技《幸运礼物》教学设计
- 初中二年级下学期生物《孟德尔豌豆杂交实验》教学设计
- 某某集团管理制度汇编
- 贵州省遵义地区重点达标名校2024-2025学年初三一轮收官考试(二)语文试题含解析
- 车载数码碟盒产品相关项目建议书
- 用电安全安全日常检查表
- 劲牌茅台镇酒业外部荣誉申报管理制度
- RD1型电加热道岔融雪系统宣传讲述课件
- 电力工业技术管理法规
- 精选半导体行业化学品项目管道施工方案
- 施工晴雨表4(上报版)
- DB51T1511-2022 建设项目对自然保护区自然资源、自然生态系统和主要保护对象影响评价技术规范
- DB37∕T 5016-2021 民用建筑外窗工程技术标准
- 配套课件-中学生心理辅导
- 安全绩效考核方案
- 腰椎间盘突出症针灸治疗课件(PPT 54页)
评论
0/150
提交评论