离职代办委托协议

离职代办委托协议合同编号：__________离职代办委托协议甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（受托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方拟办理离职手续，为确保甲方离职过程的顺利进行，甲乙双方经充分协商，就乙方代办甲方离职手续的相关事宜达成如下协议：一、代办范围1.乙方负责协助甲方办理离职手续，包括但不限于：（1）办理离职审批手续；（2）办理离职交接手续；（3）协助甲方办理社会保险及公积金转移或终止手续；（4）协助甲方办理人事档案转移手续；（5）其他与甲方离职相关的手续。二、代办时间1.乙方自收到甲方提交的离职申请之日起，应在____个工作日内开始办理离职手续。2.乙方应在____个工作日内完成离职手续的办理。三、费用及支付1.甲方向乙方支付代办费用，费用标准为人民币____元。2.乙方应在办理完毕离职手续后，向甲方提供相关费用发票。3.甲方应按照约定时间支付代办费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付乙方代办费用的__%作为滞纳金。四、保密条款1.乙方应对在办理离职手续过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.乙方未按照约定时间完成离职手续的，应向甲方支付违约金，违约金标准为代办费用的__%。2.甲方未按照约定时间支付代办费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金标准为代办费用的__%。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至离职手续办理完毕之日止。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________签订日期：__________________一、附件列表：1.离职代办委托协议2.离职申请3.离职审批表4.离职交接单5.社会保险及公积金转移/终止手续相关文件6.人事档案转移协议7.费用发票8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成离职手续，认定违约。2.甲方未按照约定时间支付代办费用，认定违约。3.乙方未履行保密义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.离职代办委托协议：甲方委托乙方办理离职手续的协议。2.代办范围：乙方协助甲方办理离职手续的范围。3.代办时间：乙方完成离职手续的时间限制。4.费用及支付：甲方支付给乙方的代办费用及其支付方式。5.保密条款：乙方对办理离职手续过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息保密的义务。6.违约责任：违约方应承担的责任。7.争议解决：解决双方在履行协议过程中发生的争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间完成离职手续。解决办法：按照违约金计算公式向甲方支付违约金。2.问题：甲方未按照约定时间支付代办费用。解决办法：按照滞纳金计算公式向乙方支付滞纳金。3.问题：乙方未履行保密义务。解决办法：根据保密协议向甲方承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为员工办理离职手续。2.甲方委托乙方代办离职手续，乙方接受委托。3.甲方与乙方签订离职代办委托协议，明确双方权利义务。4.乙方按照约定时间完成离职手续，甲方支付代办