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文档简介
离职代办委托协议合同编号:__________离职代办委托协议甲方(委托方):名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________乙方(受托方):名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________鉴于甲方拟办理离职手续,为确保甲方离职过程的顺利进行,甲乙双方经充分协商,就乙方代办甲方离职手续的相关事宜达成如下协议:一、代办范围1.乙方负责协助甲方办理离职手续,包括但不限于:(1)办理离职审批手续;(2)办理离职交接手续;(3)协助甲方办理社会保险及公积金转移或终止手续;(4)协助甲方办理人事档案转移手续;(5)其他与甲方离职相关的手续。二、代办时间1.乙方自收到甲方提交的离职申请之日起,应在____个工作日内开始办理离职手续。2.乙方应在____个工作日内完成离职手续的办理。三、费用及支付1.甲方向乙方支付代办费用,费用标准为人民币____元。2.乙方应在办理完毕离职手续后,向甲方提供相关费用发票。3.甲方应按照约定时间支付代办费用,逾期支付的,每逾期一日,应支付乙方代办费用的__%作为滞纳金。四、保密条款1.乙方应对在办理离职手续过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。五、违约责任1.乙方未按照约定时间完成离职手续的,应向甲方支付违约金,违约金标准为代办费用的__%。2.甲方未按照约定时间支付代办费用的,应向乙方支付滞纳金,滞纳金标准为代办费用的__%。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至离职手续办理完毕之日止。甲方(委托方):________________乙方(受托方):________________签订日期:__________________一、附件列表:1.离职代办委托协议2.离职申请3.离职审批表4.离职交接单5.社会保险及公积金转移/终止手续相关文件6.人事档案转移协议7.费用发票8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间完成离职手续,认定违约。2.甲方未按照约定时间支付代办费用,认定违约。3.乙方未履行保密义务,认定违约。三、法律名词及解释:1.离职代办委托协议:甲方委托乙方办理离职手续的协议。2.代办范围:乙方协助甲方办理离职手续的范围。3.代办时间:乙方完成离职手续的时间限制。4.费用及支付:甲方支付给乙方的代办费用及其支付方式。5.保密条款:乙方对办理离职手续过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息保密的义务。6.违约责任:违约方应承担的责任。7.争议解决:解决双方在履行协议过程中发生的争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照约定时间完成离职手续。解决办法:按照违约金计算公式向甲方支付违约金。2.问题:甲方未按照约定时间支付代办费用。解决办法:按照滞纳金计算公式向乙方支付滞纳金。3.问题:乙方未履行保密义务。解决办法:根据保密协议向甲方承担相应法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为员工办理离职手续。2.甲方委托乙方代办离职手续,乙方接受委托。3.甲方与乙方签订离职代办委托协议,明确双方权利义务。4.乙方按照约定时间完成离职手续,甲方支付代办
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