2024版技术负责人聘用合同范本

2024版技术负责人聘用合同范本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一位具备相关技能和经验的技术负责人，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方技术负责人一职，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的技术负责人，负责甲方技术团队的组建、管理、培训及技术指导工作。1.2乙方应确保甲方技术团队的稳定，不断提升团队的技术水平，以满足甲方业务发展的需求。1.3乙方应积极参与甲方项目的研发工作，为项目的顺利进行提供技术支持。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本合同，否则双方应履行本合同约定的权利和义务。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付。3.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险和公积金。3.3乙方如能完成甲方约定的绩效目标，将获得相应的奖金。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息。4.2乙方应按照甲方的要求签订《保密协议》。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金，违约金为人民币____元。5.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作简历证明

4.保密协议

5.绩效考核标准

6.技术团队管理职责说明

7.社保和公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密及客户信息

2.乙方违反国家法律法规，导致甲方承担责任

3.乙方未经甲方同意，擅自离职

4.乙方工作表现不符合甲方约定的绩效目标

5.甲方未按时支付乙方工资及奖金

6.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社保和公积金三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

2.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、技术诀窍等技术信息。

3.保密协议：指乙方向甲方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息的协议。

4.社保：指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.公积金：指住房公积金，是乙方向甲方缴纳的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术团队管理困难：乙方应提高自身管理能力，定期进行团队培训和沟通，提升团队凝聚力。

2.乙方泄露商业秘密：甲方应与乙方签订保密协议，明确违约责任，发现泄露行为时及时采取措施。

3.乙方绩效不达标：甲方应制定明确的绩效考核标准，并与乙方进行沟通，提供改进方向。

4.甲方未按时支付薪资：甲方应按时支付乙方工资及奖金，确保乙方权益。

5.甲方未缴纳社保和公积金：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社保和公积金，避免产生法律风险。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所和办公条件。

2.甲方按时支付乙方工资及奖金。

3.甲方为乙方缴纳社保和公积金。

4.甲方对乙方进行绩效考核。

5.甲方与乙方签订保密协议