2024销售业务员聘用合同

2024销售业务员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任销售业务员事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的销售业务员，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。3.2基本工资为人民币____元/月。3.3提成按乙方实现的销售业绩的____%计算。3.4奖金根据乙方的绩效考核结果发放。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。5.2甲方为乙方提供__________（福利待遇，如带薪年假、节假日福利等）。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方有竞争关系的工作。第七条解除和终止合同7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律法规的规定支付经济补偿。7.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方销售业绩统计报表

5.甲方保密协议范本

6.劳动法律法规相关文件

7.社会保险缴纳证明

8.乙方绩效考核表二、违约行为及认定：

1.乙方未能完成销售任务指标，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。

3.乙方未按甲方规定时间到岗，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资及提成，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。

2.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

4.销售业绩：乙方在合同期间内完成的销售任务指标。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能完成销售任务指标：重新制定合理的销售目标，加强培训和指导，提高乙方销售能力。

2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：立即与乙方沟通，采取补救措施，必要时解除合同并追究法律责任。

3.乙方未按甲方规定时间到岗：与乙方沟通，了解原因，视情况给予警告或解除合同。

4.甲方未按时支付乙方工资及提成：及时支付，向乙方道歉，加强内部管理。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险：补缴社会保险，加强法律法规意识，避免再次发生。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供销售业务岗位。

2.乙方