人才服务代理合同(2024版)

人才服务代理合同(2024版)合同编号：__________人才服务代理合同（2024版）甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（代理方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供人才服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条委托事项1.1甲方委托乙方代理的人才服务事项如下：（1）甲方委托乙方代理招聘员工；（2）甲方委托乙方代理员工培训；（3）甲方委托乙方代理员工福利保障；（4）甲方委托乙方代理员工离职手续；（5）其他人才服务事项。1.2乙方应按照甲方的委托事项，及时、高效地为甲方提供人才服务。第二条代理权限2.1乙方在甲方授权范围内，代表甲方与第三方进行人才服务事项的沟通、协商和处理。2.2乙方应严格遵守甲方的指示和要求，维护甲方的合法权益。第三条代理费用3.1甲方应按照双方约定的费用标准支付乙方代理费用。3.2乙方提供的服务如需支付第三方费用，甲方应按照乙方的通知及时支付。3.3双方另有约定的费用支付方式，从其约定。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按照甲方要求完成委托事项，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.3甲方未按照约定支付乙方代理费用，乙方有权要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.人才服务代理合同（2024版）

2.甲方公司资质证明文件

3.乙方公司资质证明文件

4.授权委托书

5.代理费用明细表

6.第三方服务协议

7.招聘流程说明

8.培训资料

9.福利保障政策

10.离职手续办理指南二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付乙方代理费用，认定为违约行为。

2.乙方未按照甲方要求完成委托事项，认定为违约行为。

3.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或者造成对方损失，认定为违约行为。三、法律名词及解释：

1.人才服务代理合同：是指甲方委托乙方代理招聘、培训、福利保障等人才服务事项的合同。

2.委托事项：是指甲方委托乙方代理的人才服务事项，包括但不限于招聘、培训、福利保障等。

3.代理费用：是指乙方为甲方提供代理服务所收取的费用。

4.违约行为：是指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定支付乙方代理费用。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促支付代理费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨欠款。

2.问题：乙方未按照甲方要求完成委托事项。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确要求；如乙方仍未能完成委托事项，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.问题：合同履行过程中发生争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为招聘员工而委托乙方代理招聘事项。

2.甲方为提高员工素质而委