室内设计总监的基本职责描述范本（三篇）

第2页共2页室内设计总监的基本职责描述范本职责：A.负责酒店项目整体方案设计与项目分析。B.负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹。C.负责方案阶段设计质量、效果及时间进度的把控。D.制定项目计划书，分配设计任务和设计细节的具体实施，监督落实项目进程。E.监督及协调各分包专业设计项目与总项目间的关系，统领及控制项目进程。F.负责项目主要材料的选定。G.负责每阶段已完成的图纸设计审核，确保图纸能准确表达设计方案。H.项目汇报组织及项目跟踪。I.项目相关人员组织协调及管理。J.项目完成总结。任职资格：1.建筑装饰设计、环境艺术、美术等相关专业本科学历。2.五年以上设计公司相关工作经验，有从事地产项目、酒店或大中型项目设计经验;从事酒店设计公司三年以上优先。3.能熟练操作CAD、PS、CorelDraw等设计软件;能使用Sketchup/SketchBookPro草图大师优先考虑。4.富有创意及执行力、较强的方案能力及领悟能力;能独立完成方案及操作整个项目，工作效率高。____具备较强的项目控制力及组织、协调和管理能力。____具有较强的责任心、以及团队合作精神。____具备丰富的空间想象能力和视觉搭配能力;熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验。____具备较高的艺术修养和品位、善于沟通、能准确完整地表达自己的设计思路。9.熟悉国内外室内设计的流行趋势及设计特点、学习能力强、热爱设计工作、懂工艺、有极好的创新精神。10.有室内设计公司团队管理经验的优先。室内设计总监的基本职责描述范本（二）1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理设计部门，领导设计团队。室内设计总监的基本职责描述范本（三）职责：1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配。2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料;3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错;5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。6、有独立运作____个____万以上的项目者优先;任职资格1.____岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历;2.八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验;3.有独立创意能力，有较多公装设计成功案例;____具备良好的业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力;5.有较强的手绘及视觉搭配