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文档简介
建筑工地搬运工劳动合同《篇一》合同编号:_______甲方(用人单位):____________地址:________________________联系人:______________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________身份证号:__________________住址:________________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事搬运工工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方建筑工地担任搬运工,负责货物搬运、装卸等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,按质按量完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为5天,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方生产需要适当调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方依法支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方搬运工工资为每月人民币____元(以下简称“工资”),每月____日准时发放。3.2乙方工资根据工作量、工作效率等因素进行合理调整。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应符合国家安全生产标准的劳动保护用品,乙方应正确使用。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全生产意识。第六条违约行为及认定6.1乙方有以下违约行为之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,擅自离岗的;(4)其他违反法律法规、本合同约定的行为。第七条法律名词及解释7.1本合同所称“严重违反甲方规章制度”,是指乙方违反甲方规章制度,情节严重,对甲方生产、经营造成重大影响或者损失的行为。7.2本合同所称“严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害”,是指乙方在工作中因故意或者重大过失,导致甲方利益受到严重损失的行为。第八条执行中遇到的问题及解决办法8.1本合同执行过程中,如发生纠纷,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。8.2本合同执行过程中,如遇法律法规发生变化,双方应遵循新的法律法规,并根据实际情况协商修改本合同。第九条应用场景本合同适用于甲方建筑工地搬运工的招聘、录用、管理工作。附件一:《搬运工岗位职责》附件二:《甲方规章制度》附件三:《社会保险缴费明细》本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________签订日期:__________________注意:本合同范本,具体内容请根据实际情况调整,并在签订前征求法律人士意见。《篇二》合同编号:_______甲方(用人单位):____________地址:________________________联系人:______________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________身份证号:__________________住址:________________________联系电话:____________________第三方(搬运服务商):____________地址:________________________联系人:______________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事搬运工工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方建筑工地担任搬运工,负责货物搬运、装卸等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,按质按量完成工作任务。1.3乙方应遵守第三方的操作规范和安全指南,确保工作安全。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为5天,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方生产需要适当调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方依法支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方搬运工工资为每月人民币____元(以下简称“工资”),每月____日准时发放。3.2乙方工资根据工作量、工作效率等因素进行合理调整。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应符合国家安全生产标准的劳动保护用品,乙方应正确使用。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全生产意识。第六条违约行为及认定6.1乙方有以下违约行为之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,擅自离岗的;(4)其他违反法律法规、本合同约定的行为。第七条甲方权利条款7.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查,要求乙方按照约定的标准完成工作。7.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。7.3甲方有权在第三方服务商同意的情况下,对乙方的工作时间进行调整。第八条甲方利益条款8.1乙方同意,在工作期间所完成的任何成果均属于甲方所有,乙方不得主张任何权利。8.2乙方同意,在工作期间所获得的任何商业秘密和机密信息,均应严格保密,未经甲方同意不得向任何第三方泄露。第九条乙方违约及限制条款9.1乙方如发生违约行为,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2乙方同意,在合同期间内,不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于擅自离岗、泄露甲方商业秘密等。第十条应用场景本合同适用于甲方建筑工地搬运工的招聘、录用、管理工作,并由第三方搬运服务。第十一条附件附件一:《搬运工岗位职责》附件二:《甲方规章制度》附件三:《社会保险缴费明细》本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________第三方(搬运服务商):____________签订日期:__________________第三方介入的意义和目的在于为甲方专业的搬运服务,确保甲方建筑工地的工作顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障,同时通过与第三方合作,甲方可以更好地专注于自身的核心业务,提高工作效率和质量。《篇三》合同编号:_______甲方(用人单位):____________地址:________________________联系人:______________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________身份证号:__________________住址:________________________联系电话:____________________第三方(搬运服务商):____________地址:________________________联系人:______________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事搬运工工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方建筑工地担任搬运工,负责货物搬运、装卸等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,按质按量完成工作任务。1.3乙方应遵守第三方的操作规范和安全指南,确保工作安全。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为5天,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方生产需要适当调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方依法支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方搬运工工资为每月人民币____元(以下简称“工资”),每月____日准时发放。3.2乙方工资根据工作量、工作效率等因素进行合理调整。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应符合国家安全生产标准的劳动保护用品,乙方应正确使用。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全生产意识。第六条乙方权利条款6.1乙方有权获得约定的工资和福利待遇。6.2乙方有权按照法律法规和合同约定,享受休假、加班费等权益。6.3乙方有权对甲方和第三方的工作环境、安全措施等进行监督。第七条乙方利益条款7.1乙方有权要求甲方符合法律法规和合同约定的工作条件。7.2乙方有权要求第三方符合安全标准的服务和设备。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方如发生违约行为,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2甲方同意,在合同期间内,不得以任何方式损害乙方的利益,包括但不限于擅自调整乙方的工作岗位、降低工资等。第九条应用场景本合同适用于甲方建筑工地搬运工的招聘、录用、管理工作,并由第三方搬运服务。附件一:《搬运工岗位职责》附件二:《甲方规章制度》附件三:《社会保险缴费明细》本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留
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