航空乘务员试用期合同样本

航空乘务员试用期合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法成立的航空公司，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处试用期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自双方签字之日起生效。1.2试用期满，双方如需继续履行本合同，则由甲方按照相关规定与乙方签订正式劳动合同。第二条乙方义务2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.2乙方在试用期内应参加甲方组织的各类培训，提升自身业务能力。2.3乙方在试用期内应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。第三条甲方义务3.1甲方应按照约定提供乙方的工作岗位，并保障乙方的合法权益。3.2甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险。3.3甲方应对乙方进行业务培训，提升乙方的工作能力。第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。4.2试用期满后，乙方的工资将根据甲方规章制度进行调整。第五条保密条款5.1乙方在试用期内及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和甲方业务需要，提前解除或终止本合同。6.2试用期满，甲方如不符合录用条件，乙方有权解除本合同。6.3一方违反本合同，另一方有权解除本合同。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方健康证明5.乙方背景调查报告6.甲方公司规章制度7.甲方公司培训资料8.甲方公司保密协议9.甲方公司薪酬福利政策二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。3.甲方未按照约定提供工作岗位，未保障乙方合法权益的，视为违约。4.甲方未按照约定支付工资，未缴纳社会保险的，视为违约。5.一方违反本合同其他条款，对方有权解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在正式建立劳动关系前，为相互了解、考察是否适合工作岗位所需而约定的期限。2.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等。4.保密协议：指用人单位与劳动者约定的，劳动者在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露用人单位商业秘密、客户信息等内容的协议。5.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：按照合同约定扣除相应赔偿金，并要求乙方完成剩余工作内容。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等：解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。3.甲方未按照约定提供工作岗位，未保障乙方合法权益的：解决办法：甲方应及时提供工作岗位，保障乙方合法权益，并承担相应违约责任。4.甲方未按照约定支付工资，未缴纳社会保险的：解决办法：甲方应按照约定支付工资，补缴社会保险，并承担相应违约责任。5.一方违反本合同其他条款：解决办法：对方有权解除合同，并要求违约方承担相应违约责任。五、所有应用场景：1.航空公司与新招聘的航空乘务员签订试用期合同。2.航空乘务员在试用期内提前离职。3.航空公司未按照约定提供工作岗位