产品设计师劳动合同终止

产品设计师劳动合同终止合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任产品设计师职务的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.乙方同意在合同期内，按照甲方的要求，全职担任产品设计师职务。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，完成产品设计任务，并提供高质量的设计成果。2.乙方应积极参加甲方组织的各类设计培训、研讨和交流活动，提升自身设计能力。三、劳动报酬1.乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。2.乙方同意在合同期内，按照甲方规定的工作时间和工作量，完成设计任务。3.乙方完成设计任务后，甲方应及时足额支付乙方工资及约定的奖金。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方业务、技术、经营等方面的秘密予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客户信息、商业计划等商业秘密。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、劳动合同的终止1.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。2.乙方因个人原因提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方因生产经营需要提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知乙方。4.乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除劳动合同。5.双方协商一致，可以提前解除劳动合同。六、解除劳动合同后的权益处理1.乙方解除劳动合同后，甲方应支付乙方依法应得的离职补偿金。2.乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。3.乙方在合同期内所完成的设计成果，属于甲方所有。乙方应予以交付。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、终止、解除及赔偿等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方薪酬制度相关规定9.甲方保密制度相关规定10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成产品设计任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的时间和工作量完成设计任务，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及奖金，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。6.双方未按照约定协商解除劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.产品设计师：指从事产品外观、结构、功能等方面的设计工作的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.保密义务：指劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密予以保密的义务。4.离职补偿金：指劳动者解除劳动合同时，用人单位依法支付给劳动者的经济补偿。5.违约金：指用人单位或劳动者违反劳动合同约定，应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务完成情况难以量化，导致工资及奖金发放不公。解决办法：甲方应制定明确的设计任务量化和评价标准，确保乙方公平获得工资及奖金。2.乙方泄露商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：甲方应加强保密管理，与乙方签订保密协议，对泄露商业秘密的行为进行追究和索赔。3.乙方未按照约定时间完成设计任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，若乙方确实无法按时完成任务，可协商延长合同期限或更换设计师。4.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照约定及时足额支付乙方工资及奖金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方按照甲方要求完成产品设计任务。2.甲方未按照约定时间支