班主任工作责任书

班主任工作责任书合同编号：__________甲方（学校）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（班主任）：__________姓名：__________联系方式：__________鉴于甲方是一所合法成立的教育机构，乙方是一位合法从事教育教学工作的教师，双方为了明确乙方的岗位职责和权益，经友好协商，特订立本工作责任书。第一条岗位职责1.2乙方应严格执行学校的各项规章制度，确保班级工作与学校教学工作相衔接。1.3乙方应负责学生的思想教育、道德品质教育、心理健康教育等工作，引导学生健康成长。1.4乙方应协助甲方完成各项教育教学任务，积极参与教育教学改革，提高教育教学质量。1.5乙方应对学生的学习成绩、表现和成长情况如实记录和报告，及时与家长沟通，共同促进学生的全面发展。第二条工作权益2.1乙方享有国家法律法规规定的教师权益，包括但不限于工资、福利、培训、职称评定等。2.2乙方应遵守职业道德，尊重学生权益，不得体罚或变相体罚学生，不得侵犯学生合法权益。2.3乙方应保持教育教学工作的独立性、公正性，不得利用职务之便谋取不正当利益。第三条违约责任3.1乙方违反本工作责任书的约定，甲方有权依据国家法律法规和学校规章制度对其进行处理，直至解除劳动合同。3.2甲方未按照本工作责任书约定履行相关义务，乙方有权要求甲方履行，并有权解除劳动合同。第四条其他约定4.1本工作责任书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2本工作责任书的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。4.3本工作责任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（学校）：__________乙方（班主任）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方学校规章制度2.乙方教师个人简历3.教育教学计划4.学生名单5.家长联系方式列表6.教育教学成果评价标准7.班主任工作考核办法8.教师培训资料9.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行班级管理职责，如不维护班级秩序、不参与教育教学改革等。2.乙方体罚或变相体罚学生，侵犯学生合法权益。3.乙方利用职务之便谋取不正当利益。4.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等。5.甲方未按照约定提供乙方培训、职称评定等发展机会。三、法律名词及解释：1.班主任：负责一个班级的日常管理工作，包括思想教育、道德品质教育、心理健康教育等。2.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立、变更、终止和解除劳动关系的协议。3.违约行为：违反合同约定的一方行为。4.合法权益：法律规定的权利和利益。5.教育教学质量：教育教学成果、教学方法、教学管理等方面的综合体现。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作压力过大，难以完成约定职责。解决办法：甲方应适当调整乙方工作量，提供必要的工作支持。2.问题：学生行为问题突出，乙方难以管理。解决办法：乙方应加强与学生、家长的沟通，制定合适的管理策略。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资福利。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付要求，甚至可以向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为学校，乙方为班主任。2.适用于各类教育机构中的班主任岗位。3.用于明确班主任的岗位职