工资代发委托书范例

工资代发委托书范例合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法设立的企业，乙方为具备代发工资业务资质的金融机构，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方代发工资事宜，达成如下协议：一、委托内容1.1甲方同意将其员工工资发放业务委托给乙方办理。1.2甲方应确保提供的员工个人信息真实、准确、完整，并按照法律法规及甲方内部规定及时更新。1.3甲方应确保员工工资计算无误，并在约定的时间内提供工资发放数据。1.4乙方应按照甲方的要求及时、准确地发放员工工资，并确保工资发放过程中的信息安全。1.5乙方应在甲方授权范围内处理与工资发放相关的业务，不得擅自泄露员工个人信息。二、委托期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。2.3提前终止本协议的，应提前____天通知对方。三、费用及支付3.1甲方应按照乙方提供的收费标准支付委托服务费。3.2甲方支付服务费的方式为____（现金、转账等）。3.3甲方应在每月工资发放日前支付当月服务费。四、保密条款4.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、员工个人信息等予以保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按照约定时间提供工资发放数据，乙方有权拒绝发放工资，由此产生的后果由甲方承担。5.3乙方未按照约定时间、金额发放工资，甲方有权要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业营业执照副本复印件2.甲方企业资质证书复印件3.乙方金融机构许可证复印件4.乙方企业营业执照副本复印件5.甲方员工名册6.甲方工资发放制度及相关规定7.乙方代发工资业务操作手册8.双方签订的保密协议9.双方签订的违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间提供工资发放数据，视为违约。2.乙方未按照约定时间、金额发放工资，视为违约。3.甲方提供的员工个人信息不真实、准确、完整，视为违约。4.乙方未经甲方授权擅自泄露员工个人信息，视为违约。5.双方未按照约定履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法设立的企业，委托乙方代发工资。2.乙方：指具备代发工资业务资质的金融机构，接受甲方委托代发工资。3.委托服务费：指甲方支付给乙方的人工费用，用于办理工资发放业务。4.保密义务：指双方在合作过程中对商业秘密、员工个人信息等予以保密的义务。5.违约金：指一方违约时，按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供工资发放数据。解决办法：甲方应提前安排内部流程，确保按时提供数据。2.问题：乙方未按时、准确发放工资。解决办法：乙方应加强内部管理，确保按时、准确发放工资。3.问题：甲方提供的员工个人信息不真实、准确、完整。解决办法：甲方应加强对员工个人信息的审核和管理。4.问题：乙方泄露员工个人信息。解决办法：乙方应加强信息安全管理，防止信息泄露。5.问题：双方未履行保密义务。解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，确保信息安全。五、所有应用场景：1.甲方为依法设立的企业，需要将员工工资发放业务委托给具备代发工资业务资质的金融机构办理。2.甲方提供的员工个人信息真实、准确、完整，且工资计算无误。3.乙方按