餐饮服务劳动合同模板

餐饮服务劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事餐饮服务工作事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求提供餐饮服务工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的餐饮服务场所。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式由甲乙双方协商确定。4.2甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条合同解除和终止7.1甲乙双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方。7.2乙方解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。7.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方银行账户信息5.甲方营业执照副本复印件6.甲方餐饮服务场所相关许可证复印件7.双方签订的劳动合同书面文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件，包括但不限于工资、劳动保护、培训等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定提供餐饮服务工作，或违反甲方规章制度。5.乙方未按时足额缴纳社会保险费用。6.双方提前解除或终止合同未书面通知对方。7.甲方解除劳动合同未依法支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括基本工资、绩效奖金等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，以及必要的劳动保护用品。5.违约行为：双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不符合约定：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。2.工资支付问题：乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.社会保险缴纳问题：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，并向社会保险行政部门投诉。4.合同解除和终止问题：双方应书面通知对方，并依法支付经济补偿。5.争议解决：通过友好协商解决，协商不成可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮服务企业，乙方为从事餐饮服务工作的人员。2.甲方与乙方之间存在劳动关系，需要明确