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文档简介
员工实习期劳务协议(2024版)合同编号:__________员工实习期劳务协议(2024版)甲方(实习单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议:一、实习期限1.实习期自____年____月____日至____年____月____日,共计____个月。2.实习期满后,如甲乙双方均同意,可以延长实习期,具体延长事宜双方另行商定。二、实习内容1.乙方在实习期间,主要从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,并遵守甲方的规章制度。三、实习待遇1.乙方在实习期间,甲方不支付工资,但给予乙方必要的生活补贴,标准为每月人民币____元。2.乙方在实习期间,甲方提供住宿,住宿条件符合国家规定的人员工宿标准。3.乙方在实习期间,甲方不缴纳社会保险,但为乙方提供必要的劳动保护。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所形成的知识产权、技术成果等,属于甲方所有。2.乙方在实习期间所制作的文件、资料等,归甲方所有。五、保密事项1.乙方在实习期间,应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在实习期间,不得以任何方式使用甲方的商标、专利、著作权等权利。六、违约责任1.乙方违反本协议的,甲方有权终止实习,并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方违反本协议的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方实习岗位说明8.甲方保密协议9.甲方规章制度10.双方签订的实习协议二、违约行为及认定:1.乙方违反实习协议,包括未按约定完成实习任务、违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等。2.甲方违反实习协议,包括未按约定提供实习条件、未支付生活补贴、未提供必要劳动保护等。3.违约行为的认定:双方应根据实习协议的约定,以及相关法律法规的规定,对违约行为进行认定。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权:指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。5.实习期:指乙方在甲方进行实践学习的时间段。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定完成实习任务:解决办法:甲方应与乙方进行沟通,提出具体要求,乙方应尽快调整并完成任务。2.甲方未按约定提供实习条件:解决办法:乙方有权要求甲方履行协议,提供相应的实习条件。3.乙方泄露甲方商业秘密:解决办法:甲方有权终止实习协议,并要求乙方承担相应的违约责任。4.甲方未支付生活补贴:解决办法:乙方有权要求甲方支付相应的生活补贴。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供实习机会,乙方希望了解实际工作环境。2.
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