2024版人民法院公开招聘

2024版人民法院公开招聘!合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方根据法律、法规的规定，进行公开招聘，乙方自愿参加甲方组织的公开招聘，双方为明确双方在招聘过程中的权利与义务，经友好协商，达成如下协议：第一条招聘职位与条件1.1甲方招聘的职位为：__________（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；（3）具有正常履行职责的身体条件；（4）具有符合职位要求的工作能力；（5）法律、法规规定的其他条件。第二条招聘程序2.1乙方应按照甲方的要求，参加招聘报名，提供相关材料，包括但不限于：身份证、学历证书、工作证明等。2.2甲方对乙方提供的材料进行审查，符合条件的，通知乙方参加招聘考试。2.3乙方参加甲方组织的招聘考试，考试成绩合格的，甲方进行面试。2.4甲方根据考试成绩和面试表现，确定拟聘人员。2.5甲方对拟聘人员进行公示，公示期为五个工作日。2.6公示无异议的，甲方与乙方签订劳动合同。第三条合同期限与待遇3.1甲方与乙方签订的劳动合同期限为三年，试用期为六个月。3.2乙方的工资待遇按照甲方规定的标准执行，享有国家规定的福利和保险待遇。3.3乙方在合同期内，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.4乙方在合同期内，如有违法违纪行为，甲方有权解除劳动合同。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，属于甲方商业秘密。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。4.3乙方在合同期内，不得以任何形式利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第五条违约责任5.1乙方在合同期内，如有违法违纪行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2甲方未按照合同约定提供工作条件，或者未按照合同约定支付工资待遇，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方工作证明文件

4.甲方制定的招聘公告

5.甲方制定的招聘考试大纲

6.甲方制定的劳动合同文本

7.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内违法违纪，如犯罪、严重违反甲方规章制度等。

3.甲方未按照合同约定提供工作条件，如未提供必要的办公设备、培训等。

4.甲方未按照合同约定支付工资待遇，如拖欠、减少工资等。三、法律名词及解释：

1.公开招聘：指用人单位根据法律、法规的规定，通过公开报名、考试、面试等程序，招聘员工的行为。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的材料不真实、不完整，导致合同不能履行。解决办法：甲方应加强对乙方提供的材料的审查，必要时可以要求乙方提供相关证明文件。

2.乙方在招聘过程中出现违纪行为，甲方欲解除合同。解决办法：甲方应按照法律、法规的规定，程序合法地解除劳动合同。

3.甲方未按照合同约定提供工作条件或支付工资待遇。解决办法：甲方应按照合同约定履行义务，如不履行的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为人民法院，乙方为自愿参