2024美容院美容师聘用合同书

2024美容院美容师聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（美容师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的美容院，乙方愿意成为甲方的美容师，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事美容师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事美容师工作，负责为顾客提供专业的美容服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提升自身专业技能。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意续约，可提前一个月通知对方，并签订新的合同。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为底薪加提成，具体工资标准为：底薪____元/月，提成按业绩的____%计算。3.2乙方的工作时间为：____小时/天，超过法定工作时间的部分按国家规定支付加班费。3.3甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方在合同期满后，仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.2在合同期内，如甲方解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付一个月工资作为补偿。7.3合同期满后，双方未续约，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（美容师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方税务登记证副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.合同解除或终止证明

7.工资条复印件

8.加班记录复印件

9.职业健康检查报告复印件

10.保密协议复印件二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。

3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

4.甲方未按约定支付乙方工资和社会保险。

5.甲方未提供乙方规定的劳动保护措施。

6.甲方未按时足额支付乙方工资。

7.甲方解除合同未提前通知乙方或未支付补偿。三、法律名词及解释：

1.美容师：指从事美容服务的专业人员。

2.底薪：指甲方支付给乙方的固定工资。

3.提成：指乙方根据业绩获得的比例工资。

4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.加班费：指乙方超过法定工作时间所应得的额外工资。

6.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。

8.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供服务不符合要求：乙方应接受培训，提高服务质量；如多次培训后仍不符合要求，甲方有权解除合同。

2.乙方提前解除合同：按合同约定支付违约金。

3.乙方泄露甲方秘密：立即终止合同，要求乙方赔偿损失；必要时可依法追责。

4.甲方未支付工资和社会保险：甲方应及时支付，如不支付可向劳动部门投诉或提起诉讼。

5.甲方未提供劳动保护措施：甲方应立即改正，保障乙方人身安全；如造成伤害，应承担相应责任。

6.合同解除或终止争议：协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的美容院招聘美容师。

2.乙方具备美容师职业资格，寻求工作机会。

3.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义