人力资源招聘合同书样本(2024版)

人力资源招聘合同书样本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（求职者）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方拟招聘乙方为其员工，乙方向甲方提交求职申请，双方经协商一致，特订立本招聘合同，以便共同遵守。第一条岗位及工作内容1.1甲方根据业务需要，同意聘用乙方担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同到期前3个月内，双方均未提出终止或解除合同意向，本合同自动续约1年。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的职务、工作内容和工作绩效，支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务（1）为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件和环境。（2）按照合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。（3）对乙方进行业务培训和职业规划，提供晋升机会。（4）甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。4.2乙方权利义务（1）按照甲方要求，按时完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。（2）尊重甲方领导，团结同事，积极参与甲方组织的各项活动。（3）乙方应保持职业形象，保护甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。（4）乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。第五条合同的终止和解除5.1在合同期内，如乙方提出辞职，应提前30天书面通知甲方。5.2在合同期内，如甲方因业务需要，有权提前30天书面通知乙方解除合同。5.3双方在合同期内如有争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（求职者）：____________________签订日期：________________________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司职位描述

6.社会保险缴纳证明

7.甲方公司培训及晋升政策

8.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定完成工作任务，或严重违反甲方公司规章制度。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方泄露甲方商业秘密或利用职务之便谋取不正当利益。

5.双方在合同期内发生争议，未能通过友好协商解决。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作条件和环境。

2.甲方按时足额支付乙方工资及福利待遇。

3.乙方按照甲方要求完成工作任务，遵守甲方规章制度。

4.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休