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文档简介

员工保密合同范本一(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家拥有商业秘密和知识产权的单位,乙方作为甲方的员工,为保护双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,特订立本保密合同,以共同遵守。第一条保密义务1.1乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后一年内,对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密和知识产权等保密信息承担保密义务。1.2乙方同意不得向任何第三方泄露、复制、传播、披露或以任何方式使用甲方的保密信息,除非得到甲方的书面同意。1.3乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动,以免对甲方造成不利影响。第二条保密措施2.1甲方有权对涉及保密信息的载体、资料进行编号、加密、标记等管理,乙方应予以配合。2.2乙方在接触保密信息时,应遵守甲方的保密制度,不得擅自将保密信息带离工作场所。2.3乙方在离职时,应将所有涉及保密信息的资料、载体、工具等交还给甲方,并办理相关手续。第三条保密期限3.1本合同所涉及的保密义务自乙方签署本合同之日起生效,至乙方解除劳动合同后一年止。3.2如果乙方因违反本合同而给甲方造成损失,乙方应承担赔偿责任,保密期限将相应延长。第四条违约责任4.1如乙方违反本合同的保密义务,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并要求乙方承担相应的违约责任。4.2如果乙方泄露了甲方的商业秘密,导致甲方遭受损失,乙方应承担赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方损失的利润、调查费用、律师费等。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.员工保密合同范本一(2024版)2.乙方个人简历3.甲方商业秘密和知识产权资料清单4.保密措施实施指南5.乙方离职交接单6.违约行为认定指南7.保密协议解除或终止证明二、违约行为及认定:1.泄露保密信息:未经甲方同意,乙方向第三方泄露任何保密信息。2.复制或传播保密信息:未经甲方同意,乙方复制或以任何方式传播保密信息。3.使用保密信息从事竞争性业务:未经甲方同意,乙方利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.未遵守保密措施:乙方未遵守甲方的保密制度,导致保密信息泄露。5.未交还保密资料:乙方未将所有涉及保密信息的资料、载体、工具等交还给甲方。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.知识产权:指专利权、著作权、商标权等法律保护的权益。3.保密义务:指乙方对甲方保密信息承担的保护责任。4.违约责任:指乙方违反合同约定应承担的法律责任。5.赔偿责任:指乙方因泄露保密信息导致甲方损失时应承担的经济赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方忘记保密协议内容:重新培训乙方,确保其了解保密协议的内容和要求。2.乙方离职不配合交接:提前制定离职交接流程,确保乙方的离职不影响保密信息的保护。3.乙方泄露保密信息:收集证据,启动违约责任追究程序,必要时寻求法律途径。4.保密措施被破坏:及时修复或更换保密措施,加强保密意识教育。5.乙方涉嫌竞争性违法行为:收集证据,启动违约责任追究程序,必要时寻求法律途径。五、所有应用场景:1.科技公司保护技术创新和产品

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