2024版幼儿园保育员劳动合同书

2024版幼儿园保育员劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务等事项达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事保育员工作，负责照顾幼儿日常生活、组织幼儿活动等。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。五、劳动保护与培训1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。六、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。4.劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，劳动合同自然终止。八、违约责任1.甲乙双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，应支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。九、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.劳动合同续签申请表

5.劳动争议调解申请书

6.劳动仲裁申请书

7.甲方社会保险缴纳证明三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行的法律。

2.保育员：在幼儿园等教育机构中，负责照顾幼儿日常生活、组织幼儿活动等的工作人员。

3.保密条款：劳动合同中，要求乙方对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密的条款。

4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.劳动条件问题：如甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.保密条款问题：如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，违约金为乙方泄露的商业秘密给甲方造成的损失。五、所有应用场景：

1.甲方为幼儿园，