市场推广专员简易劳动合同

市场推广专员简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任市场推广专员一职，甲方向乙方提供劳动条件，乙方愿意接受甲方管理并完成工作任务，双方达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1类型：本合同为固定期限劳动合同。1.2期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事市场推广专员工作，负责市场调研、推广策划和执行等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动条件和待遇3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境。3.2甲方应按照约定的工作时间安排乙方的工作，确保乙方享受法定的休息休假权利。3.3甲方应按照约定的工资标准和支付时间，向乙方支付工资。3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并办理相关社会保险手续。3.5甲方应按照约定为乙方提供培训和晋升机会。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。4.2基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.3绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核标准进行发放。4.4乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规章制度执行。第五条工作时间5.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，即周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。5.2乙方在甲方同意的情况下，可以适当调整工作时间。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除劳动合同。(1)乙方严重违反甲方的规章制度；(2)乙方严重失职，给甲方造成重大损害；(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；(5)乙方被追究刑事责任。7.3合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.绩效考核标准5.培训计划安排6.保密协议范本7.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等关键信息。4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。5.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同履行期限的劳动合同。3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责。4.工资待遇：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.保密协议：约定劳动者在合同期间和解除合同后对用人单位商业秘密等进行保密的协议。6.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：及时与乙方沟通，了解原因；如属乙方违约，依法要求其承担违约责任。2.乙方未按要求完成工作任务：明确工作任务要求和完成时间，加强工作指导；如属乙方能力问题，考虑调整工作岗位或进行培训。3.泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为并承担赔偿责任。4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度：依据相关法律法规和公司规章制度对乙方进行处罚。5.甲方未按时足额支付工资及加班费：及时支付应付款项，如逾期支付，依法承担违约责任。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：及时补缴社会保险费，并依法承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的初创公司，需要招聘市场推广专员拓展市场。2.乙方具备市场推广经验，寻求一份具有挑战性和发展空间的工作。3.双方在平等自