日资企业信息技术劳动合同格式

日资企业信息技术劳动合同格式合同编号：__________地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，并提供其劳动力；鉴于甲方愿意接受乙方提供的劳动力，并支付相应的报酬；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，订立本合同。第一章合同标的第一条乙方向甲方提供的劳动力，具体工作岗位、工作内容、工作时间和劳动报酬等如下：1.工作岗位：_______2.工作内容：_______3.工作时间：_______4.劳动报酬：_______第二条乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二章合同期限第三条本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四条除非本合同另有规定，任何一方不得提前解除或终止本合同。第三章劳动条件第五条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇。第六条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。第七条甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。第四章劳动报酬第八条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资标准及构成如下：1.基本工资：_______元/月；2.奖金：根据甲方经济效益及乙方工作绩效考核结果发放；3.津贴：根据乙方的工作特点和甲方的规定发放；4.补贴：根据国家及地方政府的有关规定发放。第九条甲方每月_______日按时足额支付乙方工资。第十条乙方加班的，甲方按照国家和地方的有关规定支付加班费。第五章保密条款第十一条乙方同意在合同期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。第十二条乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第六章解除和终止合同第十三条本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第十四条甲乙双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。第十五条解除或终止本合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第七章争议解决第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他条款第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：_______日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：_______日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方体检报告5.乙方劳动合同档案6.乙方保密协议7.乙方试用期评估报告8.乙方社会保险缴纳证明9.乙方工资条10.乙方加班记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力，认定违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，认定违约。5.甲方未提供乙方劳动保护设施，认定违约。6.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动力：指乙方提供的智力、体力和技能。2.法定节假日：指国家规定的休息日、假日和纪念日。3.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供劳动力。4.经济补偿：指甲方按照合同约定，解除或终止合同时支付给乙方的补偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供完整证件。解决办法：要求乙方及时提供完整证件，否则暂停合同执行。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应及时支付工资，否则乙方有权依法维权。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应签订保密协议，违反者承担违约责任。4.问题：劳动条件不符合国家标准。解决办法：甲方应改善劳动条件，确保乙方人身安全。五、所有应用场景：1.甲方招聘专业技术人员。2.甲方与乙方协商试用期限。3.甲方为乙方缴纳社会保险费。4.甲方支付乙方工资和加班费。5.