平湖市食品公司劳动合同格式

平湖市食品公司劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：平湖市食品公司地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：________________身份证号：____________________联系电话：____________________第一条劳动合同类型1.1本劳动合同为固定期限劳动合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于一天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资支付方式为每月____日前，甲方按月支付乙方工资。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应如实提供本人身份证号码、户口本、银行卡等个人信息，以便甲方为其办理社会保险。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条劳动争议解决7.1双方在签订本劳动合同过程中，如发生劳动争议，应先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条合同解除和终止8.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。8.2乙方合同期满，本劳动合同自行终止。如需续签，双方应在本劳动合同期满前一个月内协商一致，并签订新的劳动合同。8.3乙方因违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等原因，甲方有权立即解除本劳动合同。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：平湖市食品公司乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方户口本复印件3.乙方银行卡复印件4.甲方规章制度5.安全生产培训资料6.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.提前解除劳动合同：未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同的行为。2.未按时提供个人信息：乙方未按甲方要求提供完整、真实个人信息的行为。3.未按时完成工作任务：乙方未按照甲方要求，按时完成工作任务。4.泄露商业秘密：乙方故意或者过失泄露甲方商业秘密的行为。5.严重违反规章制度：乙方严重违反甲方规章制度的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定劳动合同终止时间的劳动合同。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者负担，实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间提供个人信息。解决办法：甲方应提醒乙方提供相关信息，乙方应在规定时间内提供。2.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况给予乙方调整工作任务或协助完成。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应按照约定时间支付乙方工资，如有特殊情况，应提前与乙方沟通。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取措施保护甲方权益。5.问题：乙方严重违反规章制度。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行处理，直至解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与新员工签订劳动合同。2.甲方与现有员工