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文档简介

医师执业前职业道德和技能考核制度第一章总则为进一步强化医师的职业道德和技能要求，提高医疗服务质量，确保患者安全和医疗秩序正常运行，订立本规章制度。第二章考核对象第一条本制度适用于全部拟从事医疗工作的医师，包含临床医师、技术医师、专科医师等。第二条医师执业前职业道德和技能考核是医师执业注册的前提和必需条件，考核对象为全部未取得医师执业资格的应聘者。第三章职业道德考核第一条职业道德是医师行业的核心要求，对医师执业前的职业道德进行全面的考核。第二条职业道德考核包含以下内容：遵守职业道德规范和行业规定，敬重患者的人身权益；严守医疗秘密，保护患者的隐私；始终抱有同情心、善意和负责任的态度对待患者；保持专业操守，严禁从事非法医疗活动；建立良好的医患沟通和协作机制；乐观参加医学知识和技能的学习和研究。第三条职业道德考核内容的具体要求由医院订立职业道德考核细则，并依照相关规定进行检查和评估。第四章技能考核第一条技能考核是对医师执业前所需的专业技能和本领进行全面的评估和考核。第二条技能考核包含以下内容：拥有基本的临床医学知识和技能；具备适应临床工作环境的本领；掌握基本的医学仪器和设备的使用方法；了解并遵从医学防控感染规范；具有基本的急救处理本领；能够正确使用医疗信息系统。第三条技能考核内容的具体要求由医院订立技能考核细则，并依照相关规定进行检查和评估。第五章考核流程第一条医师执业前职业道德和技能考核分多个阶段进行，包含初试、复试和面试等环节。第二条初试重要对考核对象进行基本素养和专业知识的筛选和评估，形式可包含笔试、理论考核和技能操作考核等。第三条复试是进一步深入考察考核对象职业道德和技术本领的环节，形式包含面试、案例分析等。第四条面试环节重点考查考核对象的职业道德，包含对医学伦理问题的处理、对患者隐私保护措施的了解等。第五条考核结果以成绩形式进行记录，并由特地组织进行综合评估。第六章考核结果和处理第一条考核结果分为合格和不合格两种，考核合格者可连续申请医师执业注册。第二条考核不合格者在肯定期限内有权申请重新考核。第三条对于职业道德方面存在问题的考核对象，医院将进行相关培训和辅导，促使其进一步提高职业道德认得和素养。第四条对于技能方面存在问题的考核对象，医院将供应相应的技能培训，帮忙其提高专业知识和技术本领。第五条对于多次不合格的考核对象，医院有权停止其医师执业申请资格，并依法追究其法律责任。第七章附则第一条本制度由医院进行管理和落实，可依据需要进行调整和完善。第二条本制度自公布之日起生效，废止之前有关规定。第三条本制度解释权归医院全部，如有问题和疑虑，请咨询医院相关部门。以上即是医师执业前职业道德和技能考核制度的内容，为确保医疗服务质量和患者安全

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