女仆劳动合同

女仆劳动合同《篇一》合同编号：____女仆劳动合同____甲方（雇主）：__________________地址：__________________________联系方式：______________________乙方（女仆）：__________________身份证号：______________________联系方式：______________________鉴于甲方为乙方就业机会，乙方愿意在甲方的指导下劳务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条本合同的目的：确立甲方与乙方之间的权利义务关系，规范双方的行为，保障双方的合法权益。第二条本合同的适用范围：本合同适用于甲方雇佣乙方从事家务劳动的情况。第二章合同内容第三条乙方的职责：乙方应按照甲方的要求，良好的家务劳动服务。乙方应遵守甲方的家庭纪律，维护甲方的家庭秩序。乙方应保持工作区域的整洁和安全。乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习。第四条甲方的事务：甲方应按照合同约定，按时支付乙方的工资。甲方应乙方的工作条件和必要的安全保障。甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。甲方应在合同解除或终止后，及时办理相关手续，如出具解除或终止劳动合同的证明等。第五条工资待遇：乙方的工资为每月人民币____元整（￥____），按月支付。乙方的工作时间按照甲方的要求执行，甲方应确保乙方每周至少休息一天。乙方的加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第三章违约行为及认定第六条违约行为：乙方未按照甲方的要求劳务，或的劳务不符合约定的质量标准。乙方未经甲方同意，提前解除或终止劳动合同。甲方未按照合同约定支付乙方工资。甲方未乙方的工作条件和安全保障。甲方对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。第七条违约认定：甲方、乙方任何一方违反本合同的约定，对方均有权要求其承担违约责任。甲方、乙方任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。第四章法律名词及解释第八条本合同所涉法律名词的含义：甲方：指雇佣乙方劳务的自然人、法人或其他组织。乙方：指被甲方雇佣劳务的自然人。劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的书面协议。家务劳动：指家庭日常生活所需的清洁、烹饪、照顾老人、儿童等事务。第五章执行中遇到的问题及解决办法第九条执行中遇到的问题：甲方、乙方因履行合同发生争议。甲方、乙方因甲方解除或终止合同产生纠纷。甲方、乙方因工资支付、工作时间等问题产生纠纷。第十条解决办法：双方应首先通过友好协商解决争议。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条附件：女仆工作内容及要求女仆培训及学习计划甲方家庭纪律及乙方权益保障第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。甲方（签字/盖章）：______________日期：____年__月__日乙方（签字/盖章）：______________日期：____年__月__日注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。如有分歧，双方应本着公平公正的原则，积极沟通，共同解决。《篇二》合同编号：____女仆劳动合同____甲方（雇主）：__________________地址：__________________________联系方式：______________________乙方（女仆）：__________________身份证号：______________________联系方式：______________________第三方（家政服务公司）：__________________营业执照号：______________________联系方式：______________________鉴于甲方为乙方就业机会，乙方愿意在甲方的指导下劳务，同时甲方为确保乙方服务质量，引入第三方家政服务公司进行管理和监督，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一章第三方主体职责第一条第三方家政服务公司的职责：负责乙方的招聘、培训、考核和管理。确保乙方具备良好的职业素养和服务技能。对乙方的工作质量进行监督和评价。负责处理乙方在工作中出现的问题和纠纷。第二章甲方权益保障第二条甲方的权利：要求第三方符合约定质量标准的劳务。对乙方的工作质量进行监督和评价。要求乙方遵守甲方的家庭纪律和注意事项。在乙方违约情况下，要求第三方家政服务公司承担相应责任。第三条甲方的利益条款：甲方有权根据乙方的实际工作表现，向第三方家政服务公司提出调整乙方工资待遇的建议。甲方有权要求第三方家政服务公司定期乙方的工作报告和绩效评估。甲方在合同期间享有优先续约权。第三章乙方违约及限制条款第四条乙方的违约行为：乙方未按照甲方的要求劳务，或的劳务不符合约定的质量标准。乙方未经甲方同意，提前解除或终止劳动合同。乙方在工作过程中，因故意或过失导致甲方财产损失。乙方违反甲方的家庭纪律和注意事项。第五条乙方的限制条款：乙方不得泄露甲方的家庭隐私和商业秘密。乙方在合同期间不得兼职其他工作。乙方在合同期间应服从甲方的合理安排和工作调整。第四章合同的解除和终止第六条合同的解除和终止：在合同期内，甲方有权提前解除或终止合同，但应提前通知乙方和第三方。乙方有权在合同期内提前解除或终止合同，但应提前通知甲方和第三方。合同解除或终止后，甲方应按照法律规定和合同约定，及时办理相关手续，如出具解除或终止劳动合同的证明等。第五章违约责任及争议解决第七条违约责任：甲方、乙方、第三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。甲方、乙方、第三方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，任何一方有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。三方签字（或盖章）后，本合同立即生效。甲方（签字/盖章）：______________日期：____年__月__日乙方（签字/盖章）：______________日期：____年__月__日第三方（签字/盖章）：______________日期：____年__月__日注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。如有分歧，双方应本着公平公正的原则，积极沟通，共同解决。第三方介入的意义和目的：第三方家政服务公司的介入，旨在为甲方更加专业、高效的家务劳动服务，同时确保乙方的权益得到保障。第三方作为甲乙双方的桥梁，负责管理和监督乙方的工作质量，处理工作中出现的问题和纠纷，从而使甲方能够更好地享受家务劳动服务，提高生活质量。甲方为主导的目的和意义：甲方作为雇主，有权对乙方的工作质量和家庭纪律进行监督和评价，以确保家务劳动服务的质量和满意度。通过本合同，甲方明确了自己的权益和利益，同时对乙方的违约行为和限制条款进行了详细规定，以保障甲方的利益不受损害。甲方作为合同的主体，有权要求第三方家政服务公司承担相应责任，确保合同的履行。《篇三》合同编号：____女仆劳动合同____甲方（雇主）：__________________地址：__________________________联系方式：______________________乙方（女仆）：__________________身份证号：______________________联系方式：______________________第三方（家政服务公司）：__________________营业执照号：______________________联系方式：______________________鉴于甲方为乙方就业机会，乙方愿意在甲方的指导下劳务，同时为保证乙方权益，引入第三方家政服务公司进行管理和监督，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一章第三方主体职责第一条第三方家政服务公司的职责：负责乙方的招聘、培训、考核和管理。确保乙方具备良好的职业素养和服务技能。对乙方的工作质量进行监督和评价。负责处理乙方在工作中出现的问题和纠纷。第二章乙方权益保障第二条乙方的权利：获得符合约定质量标准的劳动条件和待遇。接受甲方和第三方的监督和培训，提升个人能力。在甲方违约情况下，要求第三方家政服务公司协助维护乙方权益。第三条乙方的利益条款：乙方有权根据实际工作表现，向第三方家政服务公司提出调整工资待遇的建议。乙方有权享受合同约定的休息日和法定节假日。乙方在合同期间享有社会保险和福利待遇。第三章甲方违约及限制条款第四条甲方的违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。甲方未乙方的工作条件和安全保障。甲方对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。第五条甲方的限制条款：甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作任务。甲方不得随意解除或终止合同，否则应承担违约责任。甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。第四章合同的解除和终止第六条合同的解除和终止：在合同期内，乙方有权提前解除或终止合同，但应提前通知甲方和第三方。甲方有权在合同期内提前解除或终止合同，但应提前通知乙方和第三方。合同解除或终止后，甲方应按照法律规定和合同约定，及时办理相关手续，如出具解除或终止劳动合同的证明等。第五章违约责任及争议解决第七条违约责任：甲方、乙方、第三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。甲方、乙方、第三方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，任何一方有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。三方签字（或盖章）后，本合同立即生效。甲方（签字/盖章）：______________日期：____年__月__日乙方（签字/盖章）：______________日期：____年__月__日第三方（签字/盖章）：______________日期：____年__月__日注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。如有分歧，双方应本着公平公正的原则，积极沟通，共同解决