企业全体职工劳动合同范本

企业全体职工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，提前一个月通知对方即可续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2甲方根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作岗位和任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方实际工作业绩发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的福利待遇。3.3甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和安全5.1甲方应严格执行国家劳动保护和安全规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。5.2乙方应严格遵守劳动纪律和安全生产规定，自觉履行安全防护职责。第六条培训和晋升6.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，提高乙方的工作能力。6.2甲方根据乙方的表现和能力，给予晋升和晋级的机会。第七条保密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和安全防护用品清单4.乙方的工作职责和要求说明5.甲方提供的培训计划和晋升制度6.乙方创造的知识产权证明文件7.乙方签署的保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方为保证自身权益，引入第三方作为服务提供方，以满足乙方的工作需求，并确保甲方、乙方双方的权益得到充分保障。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，提前一个月通知对方即可续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2甲方根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作岗位和任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方实际工作业绩发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的福利待遇。3.3甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条第三方服务内容5.1第三方作为服务提供方，应根据甲方的要求，为乙方提供必要的服务支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。5.2第三方应保证服务质量，满足甲方的服务要求，确保乙方的权益得到充分保障。第六条劳动保护和安全6.1甲方应严格执行国家劳动保护和安全规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。6.2乙方应严格遵守劳动纪律和安全生产规定，自觉履行安全防护职责。第七条保密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条违约及限制条款9.1乙方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。9.2乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务相竞争的工作。9.3乙方在解除或终止合同后，不得以任何方式损害甲方的利益。第十条甲方权益保障10.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，提高乙方的工作能力。10.2甲方根据乙方的表现和能力，给予晋升和晋级的机会。10.3甲方有权根据市场变化和公司需求，调整乙方的岗位和工作任务。10.4甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。第十一条第三方介入的意义和目的第三方作为服务提供方，介入本劳动合同的意义和目的是为了更好地满足乙方的工作需求，确保乙方能够顺利完成工作任务。同时，第三方作为独立的第三方主体，能够为甲方提供专业的服务支持，减轻甲方的管理负担，提高甲方的运营效率。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为本劳动合同的主导方，其目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，同时通过引入第三方作为服务提供方，提高甲方的运营效率和服务质量。甲方通过本合同和第三方的主体介入，实现对乙方的工作管理和权益保障，确保甲方的业务运营和发展。1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和安全防护用品清单4.乙方的工作职责和要求说明第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方（技术支持方）：__________鉴于乙方具备专业技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任重要岗位，并与第三方合作，共同为乙方提供技术支持和保障。为确保双方权益，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，提前一个月通知对方即可续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2甲方根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作岗位和任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方实际工作业绩发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的福利待遇。3.3甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条技术支持和保障4.1第三方作为技术支持方，应根据乙方的需求，为乙方提供必要的技术支持和保障，确保乙方能够顺利完成工作任务。4.2第三方应保证技术服务质量，满足乙方的技术要求，确保乙方的权益得到充分保障。第五条乙方权益保障5.1乙方有权要求甲方提供与其工作职责相符的办公条件和工作环境。5.2乙方有权参加甲方组织的培训和学习，提高自身的专业技能和业务水平。5.3乙方有权获得甲方支付的加班工资和出差补贴。5.4乙方有权在合同期内提出合理的职业发展和晋升需求。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。6.2甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。6.3甲方在合同期内不得随意调整乙方的岗位和工作任务。6.4甲方不得无故解除或终止本劳动合同。第七条第三方责任限制7.1第三方应按照约定履行技术支持和保障义务，如因第三方原因导致乙方工作受影响，第三方应承担相应责任。7.2第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密和技术秘密。第八条乙方为主导的目的和意义乙方作为本劳动合同的主导方，其目的和意义在于确保自身的权益得到充分保障，并通过与第三