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SER（社会责任）培训测试题【附答案】一、判断题（每题5分，共10题）1.公司应定期实施消防演习最终可覆盖所有区域、所有班次、所有员工。[判断题]*对(正确答案)错2.员工犯错时，公司可相应地扣除工资以作惩罚。[判断题]*对错(正确答案)3.未成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者。[判断题]*对(正确答案)错4.公司不得限制工人在厂区或工人宿舍内合理的行动自由。[判断题]*对(正确答案)错5.在指定的吸烟区内吸烟后，烟头可以随意仍在地上。[判断题]*对错(正确答案)6.公司在人力短缺时为了增加产量招聘了大量的童工，这做法正确吗？[判断题]*对错(正确答案)7.劳动法规定，每天加班时间最长不能超过5个小时。[判断题]*对错(正确答案)答案解析：每天加班最长不能超过3小时8.用人单位应该在新员工入厂30天内签订劳动合同[判断题]*对(正确答案)错9.我们公司的雇员连续服务满一年未满十年的,可以享有年假9天，不满一年的，按照比例享有。

[判断题]*对(正确答案)错10.各楼层要求至少每200人有1个急救药箱。[判断题]*对错(正确答案)答案解析：各楼层至少每100人就要有1个急救药箱二、单选题（每题5分，共10题）11.TTI《雇员手册》中规定，在与员工签订劳动合同时，合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月[单选题]*2(正确答案)3512.我们所购买的社会保险中应该享有：养老险、医疗险、（

）、生育险和（

）。[单选题]*重疾险、工伤险重疾险、失业险工伤险、失业险(正确答案)13.休息日加班的报酬不能低于工作日的（

）倍。[单选题]*3倍1.5倍2倍(正确答案)14.工厂每年至少举行（

）次消防演习。[单选题]*2(正确答案)1315.对于一些带电物体引发的火灾应该使用（

）灭火器[单选题]*干粉灭火器干沙类(正确答案)二氧化碳灭火器16.特种作业中，持有的特种作业操作证每（

）复审1次。[单选题]*2年(正确答案)3年5年17.为了保证产线的生产效率，员工如果要上厕所、喝水，正确的做法是:（

）[单选题]*使用离岗证(正确答案)限制喝水次数限制上厕所的次数18.下列说法正确的是（）[单选题]*员工加班必须按法律规定足额支付，特殊情况可以扣除或降低加班费的计算基数。员工在试用期期间，用人单位可以按低于最低工资的标准支付其工资。支付给员工的工资应符合所有适用的工资法律，包括有关最低工资、加班费的计算和法定福利等法律。(正确答案)19.根据EICC行为准则，标准工作时间是（）小时？[单选题]*8小时(正确答案)10小时12小

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