宿舍管理员工职责

宿舍管理员工职责职责，它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是我带来的学校宿舍管理员职责，希望对你有帮助。宿舍管理员工职责11、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟，男、女管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报学校团支部。7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向校长请假，告知离开宿舍时间。8、严肃工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作记录。11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫。12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记。13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任。14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知班主任。15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止。16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，管理员立即制止。17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做思想工作。18、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，管理员必须督促到位或者及时制止。19、管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管理员正常值班，双休日正常值班。宿舍管理员工职责2一、全心全意为学生服务，做好宿舍区安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。管理员应以做好宿舍楼工作为原则，努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。二、负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，早上准时起床、开灯、鸣哨，督促学生按时起床，晚上开门后，上楼抽查未归情况，早上8：00到9：30分，到寝室检查内务情况。每天做好值班记录，对违纪的个人和寝室进行登记，发现问题及时报告值周行政或政教处。三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作，防止不明身份者进入宿舍，严禁校外人员进入宿舍区。四、管理员负责各寝室学生的全面管理，遵照《中学生守则》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍区良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向值周行政或政教处反映。认真做好学生宿舍文明表现考核工作。五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈。六、做好宿舍公共设施的登记、保护和检查工作，做好宿舍钥匙的保管、发放工作，协助办公室做好宿舍财产保管工作。七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助学校后勤做好水电、寝室器具的报修工作。八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率用电器，妥善处理偶发事件（包括学生生病等），并及时向政教处或值周老师反映情况。九、指导宿舍寝室室长开展工作。十、完成学校及政教处交办的其它工作。宿舍管理员工职责3工作职责1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班；3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长；4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电；5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事；6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗；7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换；8、及时消除安全隐患，确保安全；9、建立住宿学生信息库（姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等）。工作要求1、立足岗位，热爱本职；2、要尽职、尽责，要细心、耐心；3、遵守工作纪律，严格按工作流程办事，值班时不得脱离工作岗位；4、团结协作，相互关照；严于律己，宽以待人；不互相推诿，不收受住宿学生物品。对住宿学生不开“人情”门，不办“关系”事；5、工作中，督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾；6、要经常督促住宿学生搞好内务整理，打扫卫生，保持宿舍整洁，让住宿学生做文明人，创文明宿舍；7、要文明用语，注意工作的方式方法；8、无论在什么时间保持通讯畅通，以便即时联系。注意事项1、应本着关心爱护的心态对住宿学生进行管理；2、若住宿学生出现违纪行为应先制止，再对其进行耐心地教育，屡教不改者再予以扣分或停宿处理；3、应以身作则，不抽烟、不喝酒、不赌博，为住宿学生做好榜样；4、休息时间不得以任何理由影响住宿学生的正常休息，严格遵守道德规范；5、不得以任何理由辱骂、体罚或变相体罚住宿学生，以及对内宿生的人格尊严进行攻击。对未成年住宿学生进行管理教育时应严格遵守《中华人民共和国未成年人保护法》。宿舍管理员工职责41、开学初，配合学校安排学生进住宿舍。上晚自习时，晚上放学后检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。5、每天全面巡查宿舍一次以上，重点检查门锁、电和滞留学生，并登记检查结果。发现未锁门的要锁上；发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生生病，要及时通知班主任和家长。发现其他异常情况，要及时报告学校领导。6、晚上10：00将点名册交给学校宿舍安全管理员，并签字交接。填写宿舍值班记录表。7、早晨检查、督促学生做好内务整理及清洁卫生工作，并做好情况登记。先锁好各宿舍门窗，然后登记滞留学生。8、逐个房间巡查门窗、电等，并检查内务、卫生，作好登记。打扫宿舍及周边环境卫生，补充整理不合要求的房间的内务卫生。宿舍管理员工职责5一、在领班的直接领导下工作。二、遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。三、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。六、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。七、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。八、负责员工宿舍房间钥匙管理。宿舍管理员工职责61.在宿舍主管的直接领导下工作。2.遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，并记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。4.协助保安员维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。5.保证员工宿舍区水、电供应，发现跑、冒、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。6.配合保安员密切注意出入人员，发现可疑的人与物要及时处理。7.严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不得擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班人员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。8.负责员工宿舍房间钥匙管理。宿舍管理员工职责7一、全心全意为学生服务，做好宿舍区安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。二、负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门。早上8：00到9：30分，到寝室检查内务情况。每天做好值班记录，发现问题及时报告学校办公室。三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作，防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍区。学生宿舍原则上不接待异性来访者（本校教师除外）。四、管理员负责所属范围内各寝室学生的全面管理，遵照《学生守册》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，每周公布检查结果，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍区良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向学校办公室反映。认真做好学生宿舍个人文明表现考核工作。五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈给主管部门。六、做好宿舍公共设施的登记、保护和检查工作，做好宿舍钥匙的保管、发放工作，协助总务做好宿舍财产保管工作。七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助总务做好水电、家具的报修工作。八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率用电器，妥善处理偶发事件（包括学生生病等），并及时向学校办公室或值班老师反映情况。九、负责学生饮用水的供应以及饮水机、水桶的管理工作。十、做好本宿舍楼有关数据、材料的定期统计与整理工作。十一、完成学校或部门交办的其它工作。宿舍管理员工职责81、负责学生宿舍日常规范化管理2、负责宿舍入住及退宿手续办理3、宿舍人员信息统计及更新，每晚检查员工住宿情况4、勤巡查，保证安全5、发现需维护、更换的设备要及时报备维修更换。6、宿舍日常用品仓库管理。宿舍管理员工职责91、宿舍管理员要监守岗位，不准擅自离岗。有事、有病要离岗应先请假，学校同意后方能离开。2、督促寄宿生严格遵守作息时间，做到按时起床、用餐、午休、就寝等，按学校要求关好出口门。3、每天检查寄宿生人数，并做好相关记录，对不在学校的寄宿生要查明原因并及时上报政教处或校长室。4、严禁非寄宿生进入学生公寓。严禁寄宿生擅自窜室,严禁男生进入女生宿舍或女生进入男生宿舍.5、每天检查宿舍卫生、物品的摆放，做好扣分记录并及时公布。6、保持公寓楼内外清洁。7、管理好水电，注意节约用电、用水，并加强对寄宿生用水、用电的安全管理和节电、节水教育。8、加强对学生的.思想教育和纪律教育，关怀学生，培养和训练学生良好的生活、卫生习惯和纪律观念。遇不服管教的学生，要及时向分管领导汇报。9、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织学生有序疏散。10、遇重大问题、偶发事件，采取相应的措施，并及时向学校分管领导或行政值日领导汇报。宿舍管理员工职责101、负责宿舍入住和退宿登记，宿舍安全卫生检查；2、负责每日宿舍查房；3、负责宿舍相关维修跟进；4、宿舍备用钥匙管理；5、安全卫生指摘事项跟进，并督促问题寝室整改。6、完成上级指示的事项。宿舍管理员工职责111、办理入住手续（员工签署入住、水电代扣协议，电信防诈骗登记、当天入住员工信息与外来人口办一致等）；2、退宿办理手续（当天退宿员工信息与外来人口办一致）；3、行李物品带离宿舍开放行单；4、每天更新住宿表；5、每日点检、员工宿舍安全检查、宿舍卫生稽查和评比；6、管理宿舍微信群，及时传达公司信息、回复员工问题；7、处理宿舍设施的报修与维修时全程陪同并对维修结果确认；8、每周核查住宿表、房间门牌、住宿员工相一致；9、提供驻厂、客户等生活物资安排；10、投币式自助洗衣机取币与维护；11、汇总登记访客单；12、每月抄电表度数，按照人事与财务的要求，汇总结算电费，为代扣水电提供数据。宿舍管理员工职责121、负责宿舍人员的检查和登记管理，确保公司员工的人身安全；2、对宿舍消防器材和装置进行定期检查；3、负责宿舍区域的地面卫生清洁工作；4、负责员工入宿、退宿的房间打扫工作；5、负责宿舍安全管理，监督住宿人员严禁乱拉电线，严禁使用大功率电器。宿舍管理员工职责131、负责按规定对住宿人员进行登记，安排床位，并随时更新住宿人员台帐；2、负责员工宿舍内各种设备、设施、财产的登记保管工作；3、负责区域内房间、楼道、卫生间的卫生清理工作；4、负责检查工作区域内住宿秩序及安全工作；5、负责康体的卫生及管理工作；6、遇有员工违纪事件的协助调查；7、处理工作区域内出现的意外情况，并及时通知有关部门领导；8