公司管理人员安全培训考试题及答案（网校专用）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司管理人员安全培训考试题及答案（网校专用）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.下列哪种颜色代表禁止、危险（）。

A.红色B.绿色C.蓝色

2.目前我国的安全生产格局是（）。

A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督

B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持

C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持

3.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;（）。

A.毁灭B.毁灭C.转移D.伪造

4.目前我国的安全生产格局是（）

A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督

B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持

C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持

5.员工在安全生产中的义务包含（）

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

6.扑救可燃气体火灾，应()灭火。

A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器

7.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

8.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是()。

A.保证安全生产投入的有效实施

B.建立、健全本单位安全生产责任制

C.及时、如实报告生产安全事故

D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

9.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过()。

A.48伏B.110伏C.36伏

10.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（）

A.一年B.二年C.三年

11.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()

A.√B.×

12.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:()

A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺

13.上锁挂签是一个()。

A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析

14.应使用()来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮

15.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

16.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则()

A.事故原因不清楚不放过

B.事故的责任者在犯不放过

C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过

D.没有采取防范措施不放过

17.采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称作()。

A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法

18.在密闭场所(氧气浓度为18%，有毒气体超标并空气不流通)时，应选用的个体防护用品为()。

A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器

19.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的()，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施

20.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）

A.上风位B.下风位C.下风位

21.安全培训对哪些人比较重要（）

A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要

22.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

23.设备维修前，参与人员应认真阅读设备资料、检修规程及安全作业指导文件。外协的维修项目，（)应现场作技术交底与技术指导。

A.维修人员B.专业技术人员C.业务人员

24.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。（）

A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；

E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；

F.以上全部答案。

25.违反消防法的规定，生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的，责令停止违法行为，可以处警告、罚款或者()。

A.十五日以下拘留B.治安处罚C.行政处分

26.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法

27.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负()责任，有关负责人应负管理责任。

A.领导B.管理C.直接

28.特种劳动防护用品实行()制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

30.水不宜扑灭的火灾：（）

A.带电设备

B.与水起化学反应的物质

C.不溶于水、比重小于水的易燃液体等物质

D.浓硫酸、浓硝酸场所的火灾

E.精密仪器设备

F.贵重文物档案、图书。

31.静电的特点有（）高，二是（）突出，三是（）现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

32.提高自身安全素质应具备（）

A.树立安全意识，懂得安全知识

B.遵守有关安全的规章制度和操作规程

C.掌握安全技能，遵守和维护公共秩序

D.培养和提高紧急避险能力

33.燃烧三要素()

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

34.电缆火灾扑救对策（）。

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

35.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()

A.硅石B.石棉C.铁D.棉

36.根据《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，对因发生生产安全事故被追究领导责任的地方党政领导干部，在相关规定时限内，（）

A.取消考核评优B.评选各类先进资格C.不得晋升职务、级别D.不得重用任职

37.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

38.在公司仓库管理中，以下哪些做法是正确的（）？

A.货物堆放整齐B.随意堆放重物C.定期检查消防设施D.禁止烟火

39.常用的停炉保养方法有()。

A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗

40.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度，可采取()两种形式。

A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援

41.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;（）。

A.使用B.生产C.经营D.储存

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.专业保养是指设备归属部门或专业维保人员对设备进行以检查、调整、排除故障隐患、更换设备配件、耗材等内容的专业性保养。()

A.√B.×

43.对出现故障或发生异常情况的特种设备及时进行全面检查，查明故障和异常情况原因，安排检验、检测，不得带病运行、冒险作业，待故障消除后，方可继续使用。(_

A.√B.×

44.安全生产事关人民生命财产安全，事关改革发展稳定大局。（）

A.√B.×

45.严禁加入潮湿、密闭容器废钢。（）

A.√B.×

46.汽车、拖拉机不准进入易燃易爆类物品库房。（）

A.√B.×

47.安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。（）

A.√B.×

48.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。（）

A.√B.×

49.发生生产安全事故的根本原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理混乱。（）

A.√B.×

50.为了防暑，夏季在工作场所应该穿拖鞋。（）

A.√B.×

51.安全教育的对象是全体员工，但不包括临时工。（）

A.√B.×

52.各单位应建立健全听力保护记录,听力保护记录应至少保存10年。（）

A.√B.×

53.在施工中遇到行政命令，为了抢工程进度，而忽略了安全防护的情况下，工人有权拒绝施工操作，同时可上报有关部门。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.三不伤害活动是指：？

55.怎样理解安全第一？

56.触电时最危险的电流途径是什么？

57.如何预防尘肺病的发生？

参考答案

1.A

2.B

3.A

4.B

5.D

6.C

7.C

8.B

9.A

10.B

11.B

12.C

13.A

14.B

15.A

16.B

17.A

18.C

19.C

20.A

21.C

22.C

23.B

24.F

25.A

26.A

27.C

28.B

29.AD

30.ABCDEF

31.ABC

32.ABCD

33.ACE

34.BCDE

35.ABC

36.ABCD

37.ABC

38.ACD

39.ABC

40.BC

41.BCD

42.A

43.A

44.A

45.A

46.A

47.A

48.A

49.B

50.B

51.B

52.A

53.A

54.对职工进行不伤害他人，