电子生产工程师派遣服务合同

电子生产工程师派遣服务合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事电子产品生产的企业，乙方是一家具备电子生产工程师资质的服务公司，双方为了充分发挥各自优势，实现互利共赢，经友好协商，就甲方派遣电子生产工程师至乙方提供服务的事宜，达成如下协议：一、服务内容1.3工程师在乙方的工作期间，应严格遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自工程师到达乙方之日起计算。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。三、工程师的派遣费用3.1甲方同意按照双方约定的标准支付工程师的工资、福利及差旅费用等。3.2乙方应按照双方约定的标准向甲方支付工程师的派遣费用。3.3工程师的工资、福利及差旅费用等具体标准，双方另行签订补充协议。四、知识产权4.1工程师在乙方工作期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、发明创造、著作权等，除双方另有约定外，均属于乙方所有。4.2工程师在乙方工作期间所使用的甲方的技术秘密、商业秘密等，工程师应予以严格保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若工程师在工作中存在过错，给乙方造成损失的，由甲方承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________法定代表人：__________法定代表人：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工程师简历及资质证明2.派遣费用明细表3.工程师工作绩效评估表4.保密协议5.知识产权归属确认书6.工程师工作证7.甲方、乙方公司章程或相关内部管理制度8.工程师培训资料9.工程师工作交接清单10.续约协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间派遣工程师，或派遣的工程师不符合约定资质，构成违约。2.甲方未按约定支付工程师工资、福利及差旅费用，构成违约。3.乙方未按约定支付工程师派遣费用，构成违约。5.工程师未按约定服从乙方的工作安排和管理，构成违约。6.工程师泄露乙方技术秘密、商业秘密等，构成违约。7.任何一方未履行合同约定的其他义务，构成违约。三、法律名词及解释：1.电子生产工程师：指具备相关专业知识和技能，负责电子生产过程中的技术支持、生产管理、质量控制等工作的人员。2.派遣单位：指与工程师签订劳动合同，派遣工程师至接收单位工作的单位。3.接收单位：指接受派遣单位派遣的工程师，并支付派遣费用的单位。4.派遣费用：指接收单位支付给派遣单位，用于支付工程师工资、福利、差旅费用等的费用。5.知识产权：指工程师在履行合同过程中所创作的成果，包括但不限于技术成果、发明创造、著作权等。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工程师未按约定时间到达接收单位：提前与接收单位沟通，协商具体到达时间；如有特殊情况，及时通知接收单位并协商解决。2.工程师工作能力不符合接收单位要求：及时与派遣单位沟通，协商调整工程师；提供必要培训，提高工程师工作能力。3.工程师工作过程中发生纠纷：双方协商解决，必要时可寻求专业律师介入处理。4.工程师离职或合同到期：提前与派遣单位沟通，协商更换或续约事宜；做好工程师工作交接。5.知识产权归属发生争议：查看合同约定，按照约定确定知识产权归属；如无约定，可寻求专业律师介入处理。6.保密协议履行过程中发生争议：查看合同约定，按照约定确定保密义务；如无约定，可寻求专业律师介入处理。五、所有应用场景：1.甲方为电子生产企业，需临时增加技术支持人员。2.乙方为电子生产服务公司，需甲方派遣工程师提供技术支持。3.甲方为电子产品研发公司，需派遣工程师至乙方协助生产。4.乙方为电子产品制造企业，需甲方派遣工程师提供生产管理指导。5.甲方为电子生产集团，旗下子公司需工程师支持，通过派