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科研行业研究员劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,经充分协商,达成如下协议:一、岗位及职责1.1乙方担任甲方科研行业研究员,负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本劳动合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方试用期为__________个月,自乙方正式入职之日起计算。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__________小时,按照甲方规定的上下班时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月__________元,按照甲方规定的发放时间支付。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。4.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。五、社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇,如医疗补助、住房补贴、交通补贴等。六、知识产权和保密6.1乙方在甲方工作期间所创作的成果,包括但不限于论文、专利、技术秘密等,除法律法规规定属于乙方个人所有的以外,均归甲方所有。6.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。七、解除和终止合同7.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但需提前__________个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除合同。7.3合同期满,双方未续签,则合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方福利制度7.社会保险缴纳证明8.知识产权归属证明9.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗上班,或未经甲方同意擅自离职。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。4.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件或环境。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位和劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗上班,或未经甲方同意擅自离职:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如需解除合同,应按合同约定办理。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密:甲方应立即采取措施,停止违约行为,并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利:甲方应立即支付欠款,并按照合同约定支付违约金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险:甲方应补缴社会保险,并承担相应法律责任。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件或环境:甲方应立即改善工作条件,保障乙方合法权益。五、所有应用场景:1.
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