动漫行业应届生劳动合同范本

动漫行业应届生劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方动漫行业应届生岗位事宜，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的专业背景和能力，聘用乙方担任动漫行业应届生岗位，主要负责：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件生效。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签劳动合同。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，工资为每月人民币__________元。3.2乙方依法享受节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，甲方按国家规定支付相应的工资。3.3乙方加班按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付加班费。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方代扣代缴乙方的社会保险费和住房公积金。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否则应承担违约责任。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或非因乙方原因不能履行劳动合同，甲方有权终止本合同。6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第七条其他约定7.1乙方应按照甲方的要求，参加各类培训和提升自身能力。7.2乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.劳动合同文本6.保密协议文本7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、泄露公司机密等。2.乙方以不正当手段解除劳动合同，包括但不限于辞职后立即加入与甲方有竞争关系的公司。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。5.甲方未按照约定提供培训或者晋升机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.应届生：指即将毕业或者毕业不满一年的学生。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的生活保障和社会福利。5.保密协议：双方约定对特定的信息承担保密义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方想解除劳动合同。解决办法：提前通知乙方解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，并向乙方支付迟延支付工资的违约金。3.问题：乙方因疾病无法工作。解决办法：甲方应依法支付乙方病假工资，并协助乙方办理相关保险手续。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。解决办法：甲方应立即为乙方缴纳相关费用，并承担未缴纳期间的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新毕业的大学生提供就业机会。2.乙方希望加入具有发展潜力的动漫公司。