城市公交公司周末班司机劳动合同

城市公交公司周末班司机劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________城市公交公司地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的安排，从事城市公交驾驶工作。二、工作内容1.乙方应当按照甲方的要求，履行驾驶职责，确保城市公交车辆安全、正点、高效地完成旅客运输任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮班制。2.乙方享有法定的休息休假权利，按照国家的规定享受带薪年休假、法定节假日等休假。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。2.乙方的工资待遇按照甲方的工资体系规定执行，并根据国家法律法规及甲方相关规定进行调整。3.乙方依法享受加班工资，具体标准按照甲方的规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应当依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于带薪病假、产假、陪产假、丧假等。六、保密和知识产权1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的经营信息、客户信息等。2.乙方在合同期内所创造的知识产权，属于甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应当按照国家法律法规及甲方的规定办理。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者甲方依法解除劳动合同的，乙方应当按照甲方要求承担相应的经济责任。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同的修改、补充，应当采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方工资体系规定7.国家法律法规相关条款二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行驾驶职责，造成安全事故的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，造成经济损失的，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等行为，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、加班工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责。4.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间。5.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等收入。6.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者参加的保险。7.违约行为：合同双方违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照甲方所在地工伤保险相关规定，为乙方提供医疗救助，并按比例支付工资。2.问题：乙方因家庭原因需调整工作时间，如何解决？解决办法：甲方与乙方协商一致后，可调整乙方的工作时间。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求支付工资；协商不成可向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：按照甲方规章制度和相关法律法规，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为周末班司机。2.甲方安排乙方从事城市公交驾驶工作。3.甲方依法为乙方