法学教师合同

法学教师合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________通信地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事法学教师工作事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方法学课程的教学工作，负责传授法学知识，引导学生进行法学研究，提高学生的法学素养。1.2乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲开展教学活动，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动，参与教学改革和教学研究工作。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方按照甲方规定享受社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作业绩和教学成果，按甲方的规定给予相应的奖励。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、寒假和暑假的休息权利。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的机密信息、商业秘密、教学资料等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。6.2一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。6.3合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自行终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照或事业单位法人证书复印件2.乙方（受聘人员）的身份证复印件3.乙方（受聘人员）的学历学位证书复印件4.教学计划和教学大纲5.甲方（用人单位）的规章制度6.社会保险缴纳证明7.乙方（受聘人员）的教学成果证明材料二、违约行为及认定：1.乙方未按照教学计划和教学大纲开展教学活动，或教学质量未达到甲方规定标准的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的保密义务进行保密的，视为违约。3.乙方未按照合同约定时间履行工作职责的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬的，视为违约。5.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.岗位职责：指乙方在甲方任职期间应承担的工作内容和职责。3.薪酬待遇：指乙方的工资、奖金、福利待遇等。4.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、机密信息等进行保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学计划和教学大纲不明确导致教学争议：双方应提前沟通明确教学计划和大纲，必要时可聘请第三方进行评估和调解。2.薪酬待遇不满意：双方可进行协商，根据市场行情和乙方的工作业绩进行调整。3.保密义务产生争议：明确保密内容和范围，双方可通过签订保密协议进行补充约定。4.工作时间和休息休假问题：严格按照国家法定节假日和甲方规定的时间表执行，如有争议可协商解决。5.违约行为产生争议：依据合同约定和相关法律法规进行认定和处理。五、所有应用场景：1.甲方为法学教育机构，需要聘请法学教师从事教学工作。2.甲方为企事业单位，