2024保洁临时用工合同

编号：__________2024保洁临时用工合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024保洁临时用工合同合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同宗旨第二章：临时用工岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作时间第三章：临时用工期限3.1合同期限3.2延长或缩短合同期限的条件3.3试用期第四章：临时用工报酬4.1工资标准4.2奖金及补贴4.3支付方式及时间第五章：劳动保护与保险5.1劳动保护措施5.2社会保险5.3商业保险第六章：培训与考核6.1培训内容6.2培训时间6.3考核标准第七章：劳动纪律与奖惩7.1劳动纪律要求7.2奖励制度7.3处罚规定第八章：合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同后的权益处理第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2调解机构9.3诉讼管辖第十章：其他约定10.1保密条款10.2知识产权保护10.3法律法规变化第十一章：合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改11.3合同解除第十二章：附则12.1合同附件12.2合同解释权12.3合同签订日期第十三章：双方签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）第十四章：其他约定事项14.1临时用工的具体任务14.2乙方的工作成果要求14.3甲方提供的工作条件合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订的临时用工合同。1.2合同主体1.3合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在临时用工过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，确保合同的履行。第二章：临时用工岗位及职责2.1岗位名称乙方担任的岗位名称为：_________2.2岗位职责乙方在甲方的工作期间，主要职责为：_________2.3工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。第三章：临时用工期限3.1合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。3.2延长或缩短合同期限的条件合同期满后，如甲方需要延长合同期限，应提前____天与乙方协商。双方达成一致后，可以延长合同期限。3.3试用期本合同的试用期为____天。第四章：临时用工报酬4.1工资标准乙方的月工资标准为人民币____元。4.2奖金及补贴乙方根据工作表现，可获得相应的奖金及补贴。4.3支付方式及时间乙方的工资及奖金将通过银行转账方式支付，支付时间为每月____日。第五章：劳动保护与保险5.1劳动保护措施甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。5.2社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3商业保险第六章：培训与考核6.1培训内容甲方应根据乙方的岗位要求，提供相应的培训。6.2培训时间甲方应保证乙方每年至少参加____小时的培训。6.3考核标准甲方应对乙方的工作进行定期考核，考核标准为：_________第八章：合同解除与终止8.1合同解除条件甲乙双方同意解除合同的条件为：_________8.2合同终止条件合同终止的条件为：_________8.3解除或终止合同后的权益处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并退还甲方提供的所有福利待遇和工具。第九章：争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2调解机构双方可以共同选择第三方调解机构进行调解。9.3诉讼管辖任何一方提起诉讼时，应向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十章：其他约定10.1保密条款乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。10.2知识产权保护乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、商标权等。10.3法律法规变化如因法律法规变化导致合同内容违法，双方应按法律法规的要求及时修改合同。第十一章：合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。11.3合同解除合同解除应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十二章：附则12.1合同附件本合同附件包括：_________12.2合同解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。12.3合同签订日期本合同签订日期为：_________第十三章：双方签字盖章甲方签字（盖章）：_________乙方签字（盖章）：_________第十四章：其他约定事项14.1临时用工的具体任务乙方在甲方的工作期间，具体任务为：_________14.2乙方的工作成果要求14.3甲方提供的工作条件甲方（签字盖章）：_________乙方（签字盖章）：_________签订日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定工作内容甲方有权根据实际工作需要，随时调整乙方的具体工作任务。乙方应无条件服从甲方的安排，并按时完成任务。1.2甲方安排加班如有需要，甲方有权安排乙方加班。加班时间工资按照国家相关法律法规及甲方内部规定执行。1.3甲方培训安排甲方应定期对乙方进行业务培训，以提高乙方的工作技能和综合素质。培训期间，乙方的工资待遇不变。1.4甲方监督与考核甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如违反，甲方有权进行处罚。1.5甲方调整工资待遇甲方根据公司经营状况和乙方工作表现，有权调整乙方的工资待遇。调整前，甲方应提前通知乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提出辞职乙方如提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。未经甲方同意，乙方不得擅自离职。2.2乙方工作质量要求乙方应保证工作质量，如因乙方原因导致工作质量问题，乙方应承担相应责任。2.3乙方保密义务乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。2.4乙方竞业限制乙方在离职后一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与原岗位相同或相似的工作。2.5乙方提出建议和投诉乙方有权向甲方提出工作建议和投诉。甲方应认真听取乙方的意见，并及时给予答复。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、培训、薪资核算等服务。中介应保证服务质量和效率。3.2第三方中介费用中介费用由甲方承担。费用标准双方协商确定。3.3第三方中介的保密义务中介应对在提供服务过程中获得的甲方和乙方相关信息予以保密，未经双方同意不得泄露给第三方。3.4第三方中介的服务期限中介服务期限为合同期限。合同期满后，如甲方需要继续使用中介服务，应与中介重新签订合同。3.5第三方中介违约责任中介如违反合同约定，应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权要求中介赔偿损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方组织机构代码证副本7.第三方中介资质证明文件8.第三方中介服务合同9.培训资料和培训记录10.加班记录和加班工资支付证明11.工资条和工资支付记录12.工作成果证明文件13.保密协议14.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方未经甲方同意擅自离职或违反劳动合同约定。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。4.乙方违反竞业限制约定，在离职后一年内从事与甲方有竞争关系的工作。5.第三方中介未按约定提供服务，或服务不符合甲方要求。6.第三方中介泄露甲方和乙方相关信息。7.甲方未按时支付乙方工资、奖金及补贴。8.甲方未提供合同约定的劳动保护措施。9.甲方未为乙方参加社会保险或购买商业保险。10.甲方未按约定提供培训或考核。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.临时用工：指短期、非全日制、不确定工作时间的用工形式。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益的信息。4.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方有竞争关系的工作。5.社会保险：指国家法律规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业保险：指为乙方提供的人身意外伤害保险、健康保险等。7.加班：指乙方在法定工作时间之外的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求，解决办法：甲方提供培训，乙方提高自身能力。2.乙方擅自离职，解决办法：甲方依法解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方追究乙方法律责任，要求赔偿损失。4.乙方违反竞业限制约定，解决办法：甲方依法解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。5.第三方中介服务不符合约定，解决办法：甲方与中介协商解决，或依法解除中介服务合同。6.甲方未按时支付工资，解决办法：甲方补发工资，并向乙方支付违约金。7.甲方未提供劳动保护措施，解决办法：甲方改进工作环境，提供必要的劳动保护。8.甲方未为乙方参加社会保险，解决办法：甲方补缴社会保险，并向乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供的工作任务较为简单，