建筑绘图员劳动合同

建筑绘图员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为建筑绘图员提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事建筑绘图工作，双方经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方提前解除本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续签，续签期限同上。第二条工作内容2.1乙方在本合同期限内，应按照甲方的安排和指导，完成建筑绘图工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作时间为____小时/天，超过标准工作时间的工作，按照甲方的规定支付加班费。3.3乙方享受国家规定的节假日休息，以及甲方规定的年假、病假等其他休假待遇。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，任何一方提前解除本劳动合同的，应提前____天通知对方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：a)在试用期内，被证明不符合录用条件的；b)严重违反甲方规章制度的；c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；e)其他符合法律法规规定的情形。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.社会保险缴费证明10.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律的，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未按约定缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.标准工作时间：国家规定的正常工作时间，一般为每日不超过8小时，每周不超过40小时。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者医疗、养老等负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份证、学历证明等材料不真实：要求乙方立即提供真实有效的证件，否则甲方有权解除劳动合同。2.乙方在试用期内不符合录用条件：甲方应提前通知乙方解除劳动合同。3.乙方工作期间因病因事请假：按照甲方规章制度和国家相关规定处理。4.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方支付工资或补缴社会保险，必要时可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的建筑绘图员与乙方签订劳动合同。2.甲方与