劳动合同简化样本体育行业

劳动合同简化样本体育行业合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）地址：（填写甲方地址，下同）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）地址：（填写乙方地址，下同）第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为（填写合同期限，如：一年、三年等）。2.劳动合同起始日期为（填写起始日期，下同），终止日期为（填写终止日期，下同）。3.如双方同意续签，应提前（填写提前通知天数，如：30天）书面通知对方。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为（填写乙方岗位，下同），岗位职责为：（填写岗位职责）。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的工资为（填写工资标准，如：每月人民币元），按月支付。2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.乙方享受（填写奖金、提成等福利待遇，如：年终奖、销售提成等）。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不得超过（填写每周工作时间，如：40小时），实行（填写工作时间制度，如：标准工时制、综合计算工时制等）。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方加班工资按照《劳动法》规定支付。第五条社会保险与福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受住房公积金待遇。3.乙方因工负伤、患职业病等原因，按照《工伤保险条例》等规定享受相关待遇。4.乙方因病、非因工负伤，符合规定条件的，享受医疗保险待遇。第六条保密协议1.乙方同意在合同期内及解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前（填写提前通知天数，如：30天）书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应符合《劳动法》等相关规定。4.劳动合同终止后，乙方应办理工作交接手续，甲方支付乙方工资至合同终止日期。第八条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方组织机构代码证4.甲方税务登记证5.甲方社会保险登记证6.乙方身份证明7.乙方学历证明8.乙方职业资格证书9.保密协议10.甲方规章制度11.甲方工作流程二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资，承担社会保险和福利待遇等义务的法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受工作安排，遵守用人单位规章制度等的自然人。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作标准和完成时间，必要时进行培训和指导。2.问题：乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方按照约定提前通知，并办理工作交接手续。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并按照约定支付加班工资等。5.问题：甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：甲方应按照法律规定和合同约定，为乙方参加社会保险，提供福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为体育行业企业，乙方为运动员、教练员、管理人员等。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利和义务。3.甲方提供工作岗位，