产品测试工程师劳动合同

产品测试工程师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________第一条劳动合同类型1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在甲方担任产品测试工程师职位。第二条工作内容2.1乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项工作任务。2.2乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。3.2乙方同意在甲方规定的作息时间内工作，特殊情况需加班的，应按照甲方的规定办理。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。4.3乙方享受年终奖及其他福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第五条培训5.1甲方应按照乙方的岗位需求，提供相应的培训机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.3甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司章程5.甲方公司组织架构6.甲方公司管理制度7.甲方产品测试工程师岗位职责描述8.甲方产品测试工程师绩效考核标准9.社会保险政策文件10.年终奖及其他福利待遇政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及其他福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方培训机会，或未按照乙方岗位需求提供相应的工作条件。6.甲方未按照本合同约定解除或终止劳动合同，侵犯乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.固定期限：指本劳动合同双方约定期限为固定时间。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.法定节假日：指国家法定的休息日和工作日以外的时间。5.年终奖：指甲方根据乙方年度绩效考核结果给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按照公司规定处理；若系客观原因，协商解决。3.乙方泄露公司秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资、奖金及其他福利待遇：及时与甲方沟通，催促支付，若甲方仍不支付，可依法申请仲裁或提起诉讼。5.甲方未提供培训机会：与甲方沟通，说明乙方的培训需求，争取甲方支持与配合。五、所有应用场景：1