校外实训基地学生顶岗实习协议书(2024版)

编号：__________校外实训基地学生顶岗实习协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

校外实训基地学生顶岗实习协议书(2024版)合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律法规1.4双方权利与义务第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生所在学校2.4实习生专业第三章：实习岗位与职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求3.4实习生工作时间第四章：实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更第五章：实习生的培训与指导5.1实习培训内容5.2实习导师的指定与职责5.3实习生培训记录第六章：实习生的待遇与保障6.1实习生薪资待遇6.2实习生福利保障6.3实习生社会保险第七章：实习生的管理与考核7.1实习生考勤管理7.2实习生绩效考核7.3实习生奖惩制度第八章：实习生的安全保障8.1实习生人身安全8.2实习生劳动保护8.3实习生意外伤害保险第九章：合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除后的处理第十章：违约责任10.1实习生违约责任10.2企业违约责任10.3双方争议解决方式第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构11.3诉讼管辖法院第十二章：其他约定12.1保密条款12.2知识产权保护12.3双方约定的其他事项第十三章：合同的生效、终止与解除13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件第十四章：附则14.1合同未尽事宜14.2合同修改与补充14.3合同解除或终止后的权益处理14.4合同签署日期与地点合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释1.1.1本协议是指校外实训基地学生顶岗实习协议书（2024版），由甲方（企业）与乙方（实习生）签订。1.1.2甲方：指提供实习岗位的校外实训基地。1.1.3乙方：指在甲方实习的在校学生。1.1.4实习：指乙方在甲方进行的工作学习过程，以获取实践经验和职业技能。1.2适用范围1.2.1本协议适用于甲方提供的实习岗位与乙方的实习活动。1.2.2本协议不适用于乙方在甲方进行的其他非实习活动。1.3法律法规1.3.1本协议的签订、履行、变更和解除等均应遵守中华人民共和国相关法律法规。1.3.2如果本协议的任何内容与法律法规相抵触，该内容将按法律法规的规定执行。1.4双方权利与义务1.4.1甲方的权利与义务1.4.1.1按照约定提供实习岗位，并为乙方提供必要的工作条件和培训。1.4.1.2按时支付乙方实习期间的生活费和报酬。1.4.1.3保障乙方的安全和健康，提供必要的安全防护措施。1.4.1.4对乙方实习期间的表现进行考核，并为乙方提供实习证明。1.4.2乙方的权利与义务1.4.2.1按照约定到甲方实习，并遵守甲方的规章制度和工作要求。1.4.2.2按时完成实习任务，积极参与实习培训和活动。1.4.2.3爱护甲方的设备设施，保护甲方的知识产权和商业秘密。1.4.2.4遵守法律法规，不得从事违法违纪行为。第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名2.1.1乙方姓名：____________________2.2实习生身份证号码2.2.1乙方身份证号码：____________________2.3实习生所在学校2.3.1乙方所在学校：____________________2.4实习生专业2.4.1乙方专业：____________________第三章：实习岗位与职责3.1实习岗位名称3.1.1乙方实习岗位名称：____________________3.2实习岗位职责3.2.1乙方实习岗位职责：____________________3.3实习岗位要求3.3.1乙方实习岗位要求：____________________3.4实习生工作时间3.4.1乙方实习工作时间：____________________第四章：实习期限4.1实习开始日期4.1.1乙方实习开始日期：____________________4.2实习结束日期4.2.1乙方实习结束日期：____________________4.3实习期限变更4.3.1如需变更实习期限，双方协商一致并书面确认。第五章：实习生的培训与指导5.1实习培训内容5.2实习导师的指定与职责5.2.1甲方应为乙方指定实习导师，并明确导师职责：____________________5.3实习生培训记录5.3.1甲方应记录乙方的培训情况，包括培训时间、内容、考核结果等。第六章：实习生的待遇与保障6.1实习生薪资待遇6.1.1甲方应支付乙方的实习薪资：____________________6.2实习生福利保障6.2.1甲方应提供乙方的福利保障：____________________6.3实习生社会保险6.3.1甲方应为乙方购买实习期间的社会保险：____________________第八章：实习生的安全保障8.1实习生人身安全8.1.1甲方应确保乙方的人身安全，提供必要的安全教育和培训。8.1.2乙方应遵守甲方的工作安全规定，不得违反安全操作规程。8.2实习生劳动保护8.2.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供劳动保护设施和用品。8.2.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，维护工作环境的安全。8.3实习生意外伤害保险8.3.1甲方应购买乙方的意外伤害保险，保障乙方在实习期间的风险。8.3.2乙方在实习期间发生的意外伤害，甲方应按照保险条款负责处理。第九章：合同的变更与解除9.1合同变更条件9.1.1合同变更需双方协商一致，并书面确认。9.1.2合同变更条件包括但不限于实习岗位、期限、待遇的变更。9.2合同解除条件9.2.1合同解除应符合法律法规和双方约定的事由。9.2.2合同解除后，甲方应支付乙方合理的经济补偿。9.3合同解除后的处理9.3.1合同解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。9.3.2合同解除后，甲方应向乙方提供解除证明。第十章：违约责任10.1实习生违约责任10.1.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.2企业违约责任10.2.1甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.2.2甲方未按时支付薪资或提供实习条件，应支付乙方违约金。10.3双方争议解决方式10.3.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.3.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2仲裁机构11.2.1如双方同意仲裁解决争议，应共同选定仲裁机构。11.2.2如双方未能共同选定仲裁机构，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。11.3诉讼管辖法院11.3.1双方约定合同签订地为诉讼管辖法院。11.3.2双方未约定的，按法律规定确定诉讼管辖法院。第十二章：其他约定12.1保密条款12.1.1乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。12.1.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。12.2知识产权保护12.2.1乙方在实习期间创造的知识产权，归甲方所有。12.2.2乙方应协助甲方办理相关的知识产权登记和保护手续。12.3双方约定的其他事项12.3.1双方在其他事项上达成一致意见，应以书面形式附加本合同。第十三章：合同的生效、终止与解除13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2本合同的生效不代表甲方对乙方的录用手续完成。13.2合同终止条件13.2.1本合同终止条件按照法律法规和双方约定执行。13.2.2本合同终止后，乙方应立即办理离职手续。13.3合同解除条件13.3.1本合同解除条件按照法律法规和双方约定执行。13.3.2本合同解除后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。第十四章：附则14.1合同未尽事宜14.1.1如本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。14.1.多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方有权根据业务需求调整乙方的实习岗位和工作内容。说明：甲方因业务需要，有权在合同期内调整乙方的实习岗位和工作内容，但应确保乙方的权益不受损害。1.2甲方有权在合同期内提前解除本合同。说明：甲方在合同期内如有特殊情况，需提前解除合同时，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。1.3甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供社会保险和福利待遇。说明：甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等，并保障乙方的福利待遇。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方有权在合同期内提前解除本合同。说明：乙方在合同期内如有特殊情况，需提前解除合同时，应提前通知甲方，并支付甲方相应的违约金。2.2乙方应按照甲方的工作要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。说明：乙方在实习期间应认真履行实习职责，按照甲方的工作要求和规章制度进行工作，不得迟到、早退、旷工。2.3乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，并遵守保密协议。说明：乙方在实习期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息，应予以保密，不得泄露给第三方，并遵守双方的保密协议。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1第三方中介应按照约定为乙方提供实习岗位，并确保乙方的实习权益。说明：第三方中介作为乙方和甲方之间的桥梁，应按照合同约定为乙方提供实习岗位，并确保乙方的实习权益得到保障。3.2第三方中介应协助甲方对乙方进行培训和指导，确保乙方能够胜任实习岗位。说明：第三方中介有义务协助甲方对乙方进行培训和指导，帮助乙方尽快熟悉实习岗位的工作内容和要求，确保乙方能够胜任实习岗位。3.3第三方中介应负责处理甲方和乙方之间的争议和纠纷。说明：第三方中介作为合同的参与方，应负责处理甲方和乙方在实习期间产生的争议和纠纷，维护双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生的个人简历2.实习生的学历证明3.实习生的身份证复印件4.实习生的健康证明5.实习生的银行卡信息6.实习岗位描述7.实习工作计划8.实习生的培训记录9.实习期的绩效考核表10.实习生的离职证明11.实习生的违约金计算公式12.保密协议13.知识产权保护协议14.第三方中介的资质证明二、违约行为及认定：1.实习生未按约定时间到岗或提前解除合同3.甲方未按时支付薪资或提供实习条件4.甲方未为实习生购买社会保险和福利待遇5.第三方中介未按约定提供实习岗位或保障实习生权益6.第三方中介未协助甲方对实习生进行培训和指导7.第三方中介未处理甲方和乙方之间的争议和纠纷三、法律名词及解释：1.实习生：指在校外实训基地进行顶岗实习的在校学生。2.甲方：指提供实习岗位的校外实训基地。3.乙方：指在甲方实习的在校学生。4.第三方中介：指协助甲方和乙方签订实习合同的中介机构。5.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作职位。6.实习期限：指乙方在甲方实习的时间长度。7.违约金：指违约方应支付给守约方的经济赔偿。8.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。9.知识产权保护：指对实习期间创造的知识产权进行保护。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗或提前解除合同解决办法：提前沟通，协商解决，必要时依法处理。解决办法：及时沟通，加强指导，违约行为依法处理。3.甲方未按时支付薪资或提供实习条件解决办法：协商解决，依法追讨薪资和赔偿。4.甲方未为实习生购买社会保险和福利待遇解决办法：