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文档简介
编号:__________本科毕业生就业协议(2024版)甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日
本科毕业生就业协议(2024版)合同目录一、前言1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围二、双方基本情况2.1毕业生基本情况2.1.1毕业生姓名2.1.2毕业生身份证号码2.1.3毕业生联系方式2.1.4毕业生毕业院校及专业2.2企业基本情况2.2.1企业名称2.2.2企业法人代表2.2.3企业联系方式2.2.4企业地址及经营范围三、就业岗位及待遇3.1就业岗位3.1.1岗位名称3.1.2岗位职责3.1.3岗位需求条件3.2待遇3.2.1薪资待遇3.2.2福利待遇3.2.3培训及发展机会四、就业时间及地点4.1就业时间4.1.1试用期4.1.2正式入职时间4.2就业地点4.2.1企业总部地址4.2.2分支机构地址(如有)五、合同期限5.1试用期期限5.2正式合同期限六、保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密义务及违约责任七、违约责任7.1毕业生违约情况7.1.1毕业生提前解除合同7.1.2毕业生未按约定时间到岗7.2企业违约情况7.2.1企业未按约定提供岗位及待遇7.2.2企业提前解除合同八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点及机构九、其他约定9.1双方约定的其他事项9.2双方联系方式变更及通知十、合同生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除十一、附件11.1毕业生学历、资格证明文件11.2企业资质、许可证等证明文件十二、签署页12.1毕业生签名12.2企业代表签名12.3日期十三、备注十四、法律效力14.1合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力合同编号00001一、前言1.1协议背景:为贯彻落实国家就业政策,促进高校毕业生就业,实现毕业生与企业的共赢发展,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,签订本就业协议。1.2协议目的:明确毕业生就业岗位、待遇及双方的权利义务,确保双方合法权益。1.3协议适用范围:适用于2024届本科毕业生与我国境内合法注册的企业之间的就业事宜。二、双方基本情况2.1毕业生基本情况2.1.1毕业生姓名:2.1.2毕业生身份证号码:11010519950101001X2.1.3毕业生联系方式:13856782.1.4毕业生毕业院校及专业:北京大学,计算机科学与技术2.2企业基本情况2.2.1企业名称:北京某科技有限公司2.2.2企业法人代表:2.2.3企业联系方式:01056782.2.4企业地址及经营范围:北京市朝阳区某科技园,主要从事计算机软件开发与销售。三、就业岗位及待遇3.1就业岗位3.1.1岗位名称:软件工程师3.1.2岗位职责:负责软件项目的需求分析、设计、开发与测试工作3.2待遇3.2.1薪资待遇:试用期月薪4000元,转正后月薪6000元,逐年递增。3.2.2福利待遇:五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检等。3.2.3培训及发展机会:提供完善的岗前培训、在职培训及职业发展机会。四、就业时间及地点4.1就业时间4.1.1试用期:自2024年7月1日起,为期3个月。4.1.2正式入职时间:试用期结束且双方满意后,正式入职。4.2就业地点4.2.1企业总部地址:北京市朝阳区某科技园。五、合同期限5.1试用期期限:自2024年7月1日起,为期3个月。5.2正式合同期限:试用期结束且双方满意后,签订正式劳动合同,合同期限为三年。六、保密协议6.1保密内容:双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限:自双方签订本协议之日起,至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密义务及违约责任:双方应严格遵守保密义务,如有违约,应承担相应的违约责任。七、违约责任7.1毕业生违约情况7.1.1毕业生提前解除合同:毕业生提前解除合同,应支付违约金5000元。7.1.2毕业生未按约定时间到岗:毕业生未按约定时间到岗,视为违约,应支付违约金5000元。7.2企业违约情况7.2.1企业未按约定提供岗位及待遇:企业未按约定提供岗位及待遇,应支付违约金10000元。7.2.2企业提前解除合同:企业提前解除合同,应支付违约金10000元。八、争议解决8.1争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点及机构:北京市朝阳区人民法院。九、其他约定9.1双方约定的其他事项:本协议的任何修改、补充均须经双方书面同意,方为有效。9.2双方联系方式变更及通知:如双方的联系方式发生变更,应及时书面通知对方。十、合同生效、变更与解除10.1合同生效条件:本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更:双方同意,本协议的变更须经双方书面同意,方为有效。10.3合同解除:除本协议另有约定外,双方不得单方面解除本协议。十一、附件11.1毕业生学历、资格证明文件:毕业生学历证书、相关资格证书。11.2企业资质、许可证等证明文件:企业营业执照、税务登记证、许可证等。十二、签署页12.1毕业生签名:12.2企业代表签名:12.3日期:2024年6月1日十三、备注十四、法律效力14.1合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。签字页:甲方(毕业生):________________乙方(企业):________________签订日期:________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1甲方主导条款一:培训及发展机会说明:在原有培训及发展机会的基础上,甲方承诺为毕业生提供更多专业培训和职业发展机会,包括参加行业内的研讨会、培训课程等,以提升毕业生的专业技能和职业素养。1.2甲方主导条款二:晋升机制说明:甲方设立明确的晋升机制,毕业生在合同期内可通过业绩和能力评估,获得晋升机会,从而实现个人职业发展。1.3甲方主导条款三:绩效奖金说明:甲方设立绩效奖金制度,根据毕业生工作表现和公司业绩,给予相应的绩效奖金。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.1乙方主导条款一:福利待遇说明:在原有福利待遇的基础上,乙方可为毕业生提供更多福利,如提供住宿、餐补、交通补贴等。2.2乙方主导条款二:培训及发展机会说明:乙方承诺为毕业生提供完善的岗前培训和在职培训,以及职业发展机会,包括内部转岗、职位晋升等。2.3乙方主导条款三:工作环境三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.1第三方中介条款一:信息真实性说明:第三方中介需对提供的工作信息真实性负责,如出现虚假信息,需承担相应法律责任。3.2第三方中介条款二:服务费用说明:第三方中介收取的服务费用应在毕业生入职后,由乙方支付,且费用标准不得高于行业规定。3.3第三方中介条款三:保密义务说明:第三方中介在提供服务过程中,不得泄露甲乙双方的任何信息,包括但不限于商业秘密、个人信息等。附件及其他补充说明一、附件列表:1.毕业生学历、资格证明文件:毕业生学历证书、相关资格证书。2.企业资质、许可证等证明文件:企业营业执照、税务登记证、许可证等。3.毕业生身份证复印件。4.企业招聘公告。5.毕业生个人简历。6.企业对毕业生的面试评价。7.双方约定的其他附件。二、违约行为及认定:1.毕业生违约行为及认定:提前解除合同:毕业生在试用期提前解除合同,未按约定时间到岗。未能通过试用期:毕业生在试用期未能通过考核,被企业解除合同。2.企业违约行为及认定:未能提供约定岗位:企业未能按约定提供岗位,导致毕业生权益受损。降低约定待遇:企业擅自降低约定薪资、福利等待遇。提前解除合同:企业未按约定原因提前解除合同,导致毕业生权益受损。三、法律名词及解释:1.试用期:指毕业生在正式入职前的一段时间,用于双方互相了解和评估。2.违约金:指一方违反合同约定,需向另一方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.法定节假日:指国家法定的休息日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.毕业生未按约定时间到岗:提前通知企业,协商解决,若协商不成,按合同约定支付违约金。2.企业未按约定提供岗位或待遇:与企业协商,要求企业履行合同约定,若协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.合同履行过程中发生争议:通过友好协商解决,协商
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