本科毕业生就业协议(2024版)

编号：__________本科毕业生就业协议(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

本科毕业生就业协议(2024版)合同目录一、前言1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围二、双方基本情况2.1毕业生基本情况2.1.1毕业生姓名2.1.2毕业生身份证号码2.1.3毕业生联系方式2.1.4毕业生毕业院校及专业2.2企业基本情况2.2.1企业名称2.2.2企业法人代表2.2.3企业联系方式2.2.4企业地址及经营范围三、就业岗位及待遇3.1就业岗位3.1.1岗位名称3.1.2岗位职责3.1.3岗位需求条件3.2待遇3.2.1薪资待遇3.2.2福利待遇3.2.3培训及发展机会四、就业时间及地点4.1就业时间4.1.1试用期4.1.2正式入职时间4.2就业地点4.2.1企业总部地址4.2.2分支机构地址（如有）五、合同期限5.1试用期期限5.2正式合同期限六、保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密义务及违约责任七、违约责任7.1毕业生违约情况7.1.1毕业生提前解除合同7.1.2毕业生未按约定时间到岗7.2企业违约情况7.2.1企业未按约定提供岗位及待遇7.2.2企业提前解除合同八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点及机构九、其他约定9.1双方约定的其他事项9.2双方联系方式变更及通知十、合同生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除十一、附件11.1毕业生学历、资格证明文件11.2企业资质、许可证等证明文件十二、签署页12.1毕业生签名12.2企业代表签名12.3日期十三、备注十四、法律效力14.1合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力合同编号00001一、前言1.1协议背景：为贯彻落实国家就业政策，促进高校毕业生就业，实现毕业生与企业的共赢发展，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，签订本就业协议。1.2协议目的：明确毕业生就业岗位、待遇及双方的权利义务，确保双方合法权益。1.3协议适用范围：适用于2024届本科毕业生与我国境内合法注册的企业之间的就业事宜。二、双方基本情况2.1毕业生基本情况2.1.1毕业生姓名：2.1.2毕业生身份证号码：11010519950101001X2.1.3毕业生联系方式：13856782.1.4毕业生毕业院校及专业：北京大学，计算机科学与技术2.2企业基本情况2.2.1企业名称：北京某科技有限公司2.2.2企业法人代表：2.2.3企业联系方式：01056782.2.4企业地址及经营范围：北京市朝阳区某科技园，主要从事计算机软件开发与销售。三、就业岗位及待遇3.1就业岗位3.1.1岗位名称：软件工程师3.1.2岗位职责：负责软件项目的需求分析、设计、开发与测试工作3.2待遇3.2.1薪资待遇：试用期月薪4000元，转正后月薪6000元，逐年递增。3.2.2福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检等。3.2.3培训及发展机会：提供完善的岗前培训、在职培训及职业发展机会。四、就业时间及地点4.1就业时间4.1.1试用期：自2024年7月1日起，为期3个月。4.1.2正式入职时间：试用期结束且双方满意后，正式入职。4.2就业地点4.2.1企业总部地址：北京市朝阳区某科技园。五、合同期限5.1试用期期限：自2024年7月1日起，为期3个月。5.2正式合同期限：试用期结束且双方满意后，签订正式劳动合同，合同期限为三年。六、保密协议6.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限：自双方签订本协议之日起，至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密义务及违约责任：双方应严格遵守保密义务，如有违约，应承担相应的违约责任。七、违约责任7.1毕业生违约情况7.1.1毕业生提前解除合同：毕业生提前解除合同，应支付违约金5000元。7.1.2毕业生未按约定时间到岗：毕业生未按约定时间到岗，视为违约，应支付违约金5000元。7.2企业违约情况7.2.1企业未按约定提供岗位及待遇：企业未按约定提供岗位及待遇，应支付违约金10000元。7.2.2企业提前解除合同：企业提前解除合同，应支付违约金10000元。八、争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点及机构：北京市朝阳区人民法院。九、其他约定9.1双方约定的其他事项：本协议的任何修改、补充均须经双方书面同意，方为有效。9.2双方联系方式变更及通知：如双方的联系方式发生变更，应及时书面通知对方。十、合同生效、变更与解除10.1合同生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更：双方同意，本协议的变更须经双方书面同意，方为有效。10.3合同解除：除本协议另有约定外，双方不得单方面解除本协议。十一、附件11.1毕业生学历、资格证明文件：毕业生学历证书、相关资格证书。11.2企业资质、许可证等证明文件：企业营业执照、税务登记证、许可证等。十二、签署页12.1毕业生签名：12.2企业代表签名：12.3日期：2024年6月1日十三、备注十四、法律效力14.1合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。签字页：甲方（毕业生）：________________乙方（企业）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导条款一：培训及发展机会说明：在原有培训及发展机会的基础上，甲方承诺为毕业生提供更多专业培训和职业发展机会，包括参加行业内的研讨会、培训课程等，以提升毕业生的专业技能和职业素养。1.2甲方主导条款二：晋升机制说明：甲方设立明确的晋升机制，毕业生在合同期内可通过业绩和能力评估，获得晋升机会，从而实现个人职业发展。1.3甲方主导条款三：绩效奖金说明：甲方设立绩效奖金制度，根据毕业生工作表现和公司业绩，给予相应的绩效奖金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导条款一：福利待遇说明：在原有福利待遇的基础上，乙方可为毕业生提供更多福利，如提供住宿、餐补、交通补贴等。2.2乙方主导条款二：培训及发展机会说明：乙方承诺为毕业生提供完善的岗前培训和在职培训，以及职业发展机会，包括内部转岗、职位晋升等。2.3乙方主导条款三：工作环境三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介条款一：信息真实性说明：第三方中介需对提供的工作信息真实性负责，如出现虚假信息，需承担相应法律责任。3.2第三方中介条款二：服务费用说明：第三方中介收取的服务费用应在毕业生入职后，由乙方支付，且费用标准不得高于行业规定。3.3第三方中介条款三：保密义务说明：第三方中介在提供服务过程中，不得泄露甲乙双方的任何信息，包括但不限于商业秘密、个人信息等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.毕业生学历、资格证明文件：毕业生学历证书、相关资格证书。2.企业资质、许可证等证明文件：企业营业执照、税务登记证、许可证等。3.毕业生身份证复印件。4.企业招聘公告。5.毕业生个人简历。6.企业对毕业生的面试评价。7.双方约定的其他附件。二、违约行为及认定：1.毕业生违约行为及认定：提前解除合同：毕业生在试用期提前解除合同，未按约定时间到岗。未能通过试用期：毕业生在试用期未能通过考核，被企业解除合同。2.企业违约行为及认定：未能提供约定岗位：企业未能按约定提供岗位，导致毕业生权益受损。降低约定待遇：企业擅自降低约定薪资、福利等待遇。提前解除合同：企业未按约定原因提前解除合同，导致毕业生权益受损。三、法律名词及解释：1.试用期：指毕业生在正式入职前的一段时间，用于双方互相了解和评估。2.违约金：指一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.毕业生未按约定时间到岗：提前通知企业，协商解决，若协商不成，按合同约定支付违约金。2.企业未按约定提供岗位或待遇：与企业协商，要求企业履行合同约定，若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.合同履行过程中发生争议：通过友好协商解决，协商