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文档简介
编号:__________2024版事业单位工作人员离岗创业协议甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日
2024版事业单位工作人员离岗创业协议合同目录第一章:总则1.1协议背景与目的1.2协议双方的基本情况1.3协议的法律效力1.4协议的签订时间和地点第二章:离岗创业人员的条件与资格2.1离岗创业人员的资格条件2.2离岗创业人员的选拔程序2.3离岗创业人员的权利和义务第三章:离岗创业期限与工作内容3.1离岗创业的期限3.2离岗创业人员的职责与任务3.3离岗创业期间的岗位职责第四章:离岗创业人员的企业管理与收益分配4.1企业组织结构与管理体系4.2离岗创业人员的股权分配4.3收益分配原则与比例第五章:离岗创业期间的待遇与保障5.1离岗创业人员的工资待遇5.2社会保险与福利待遇5.3离岗创业期间的工作条件第六章:离岗创业人员的培训与发展6.1培训内容的设定与安排6.2培训期间的相关待遇6.3离岗创业人员的职业发展规划第七章:离岗创业项目的管理与支持7.1项目的申报与审批程序7.2项目的管理与监督机制7.3项目所需资金的支持与来源第八章:技术成果的转化与保护8.1技术成果的归属与使用权8.2技术成果的保护措施8.3技术成果的转化收益分配第九章:合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与责任9.3合同终止的条件与后续处理第十章:违约责任与争议解决10.1违约行为的认定与责任10.2争议的解决方式与程序10.3违约责任的赔偿标准第十一章:合同的签订与生效11.1合同签订的程序与要求11.2合同的生效条件与时间11.3合同的续签与终止后续事宜第十二章:合同的解除与终止后续事宜12.1合同解除后的权益处理12.2合同终止后的权益处理12.3离岗创业人员返回原单位的程序与条件第十三章:附则13.1合同的解释权与适用法律13.2合同的附件清单13.3合同的签订日期与有效期限第十四章:其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项14.2补充条款的签订与生效14.3合同的修订与更新程序合同编号_________第一章:总则1.1协议背景与目的:为鼓励事业单位工作人员积极投身于创新创业,充分调动和发挥其在经济建设中的积极作用,根据《事业单位人事管理条例》等相关法律法规,双方签订本协议,明确离岗创业人员的相关权益和义务。1.2协议双方的基本情况:甲方:(事业单位名称)乙方:(离岗创业人员姓名)1.3协议的法律效力:本协议自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。1.4协议的签订时间和地点:本协议于____年__月__日,在____(地点)签订。第二章:离岗创业人员的条件与资格2.1离岗创业人员的资格条件:(1)拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规;(2)在甲方单位工作满____年,表现良好;(3)具有创新创业的意愿和能力;(4)符合甲方规定的其他条件。2.2离岗创业人员的选拔程序:(1)乙方向甲方提出离岗创业申请;(2)甲方对乙方进行审核,并根据实际情况进行选拔;(3)甲方与乙方签订离岗创业协议。2.3离岗创业人员的权利和义务:(1)乙方的离岗创业项目应符合国家产业发展政策和市场需求;(2)乙方在离岗创业期间应保持与甲方的联系,定期汇报工作进展;(3)乙方离岗创业成功后,应按约定向甲方支付一定的收益分成。第三章:离岗创业期限与工作内容3.1离岗创业的期限:自协议生效之日起至____年__月__日止。3.2离岗创业人员的职责与任务:乙方在离岗创业期间应积极开展工作,实现项目目标,并确保项目的合法合规运营。3.3离岗创业期间的岗位职责:乙方在离岗创业期间不再履行原在甲方单位的岗位职责。第四章:离岗创业人员的企业管理与收益分配4.1企业组织结构与管理体系:乙方应根据企业规模和发展阶段,建立科学合理的管理体系,确保企业运营的高效与规范。4.2离岗创业人员的股权分配:乙方可根据企业实际情况,将部分股份分配给其他合伙人或员工。4.3收益分配原则与比例:乙方应确保企业盈利后的收益分配合理,并根据企业章程或协议约定执行。第五章:离岗创业期间的待遇与保障5.1离岗创业人员的工资待遇:乙方在离岗创业期间,可选择领取甲方提供的离岗创业生活补贴,或自行决定工资待遇。5.2社会保险与福利待遇:乙方在离岗创业期间应依法参加社会保险,并享受相应的福利待遇。5.3离岗创业期间的工作条件:甲方应为乙方提供必要的创业指导和支持,帮助乙方解决创业过程中遇到的问题。第六章:离岗创业人员的培训与发展6.1培训内容的设定与安排:乙方应根据创业项目的需要,自行安排或申请相关培训。6.2培训期间的相关待遇:乙方在培训期间应保持与甲方的联系,并将所学知识应用于创业项目。6.3离岗创业人员的职业发展规划:乙方应制定个人职业发展规划,并积极向甲方汇报进展。第八章:技术成果的转化与保护8.1技术成果的归属与使用权:乙方在离岗创业期间所取得的技术成果,归乙方所有,但甲方有权在同等条件下优先使用。8.2技术成果的保护措施:乙方应依法保护技术成果,防止技术泄露,并按时向甲方报告技术成果保护情况。8.3技术成果的转化收益分配:技术成果转化所得收益,按照甲乙双方的约定分配。第九章:合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件与程序:合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。9.2合同解除的条件与责任:合同解除需双方协商一致,并承担相应责任。9.3合同终止的条件与后续处理:合同终止后,乙方应按照约定处理与创业项目相关的事务。第十章:违约责任与争议解决10.1违约行为的认定与责任:违约方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。10.2争议的解决方式与程序:双方发生争议,应协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3违约责任的赔偿标准:按照双方约定和法律规定,确定违约赔偿金额。第十一章:合同的签订与生效11.1合同签订的程序与要求:双方应认真阅读合同,确认无异议后签字盖章。11.2合同的生效条件与时间:合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同的续签与终止后续事宜:合同到期后,如需续签,双方应提前协商,签订书面续签协议。第十二章:合同的解除与终止后续事宜12.1合同解除后的权益处理:双方按照约定处理解除后的相关权益。12.2合同终止后的权益处理:双方按照约定处理终止后的相关权益。12.3离岗创业人员返回原单位的程序与条件:按照双方约定和相关规定,乙方办理返回原单位的手续。第十三章:附则13.1合同的解释权与适用法律:本合同的解释权归双方所有,适用中华人民共和国法律法规。13.2合同的附件清单:附件清单见附录。13.3合同的签订日期与有效期限:本合同于____年__月__日签订,有效期至____年__月__日。第十四章:其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项:本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。14.2补充条款的签订与生效:双方签订的补充条款,经签字盖章后与本合同具有同等法律效力。14.3合同的修订与更新程序:合同修订应经双方协商一致,并以书面形式更新。甲方(签字):_______________________日期:____年__月__日乙方(签字):_______________________日期:____年__月__日附件:_______________________________(如有附件,请附上)多方为主导时的,附件条款及说明附加条款一:甲方为主导时的特殊约定1.1甲方提供技术支持:甲方应向乙方提供必要的技术支持和指导,协助乙方解决创业过程中遇到的技术问题。1.2甲方知识产权保护:甲方应对乙方的技术成果进行知识产权保护,防止第三方侵犯乙方的知识产权。1.3甲方优先购买权:甲方享有优先购买乙方的技术成果或创业项目的权利,具体购买条件由双方另行协商确定。附加条款二:乙方为主导时的特殊约定2.1乙方商业秘密保护:乙方应严格保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露。2.2乙方财务独立:乙方应建立独立的财务管理体系,确保财务状况透明清晰。2.3乙方业绩汇报:乙方应定期向甲方汇报创业项目的经营状况和业绩情况。附加条款三:第三方中介参与时的特殊约定3.1第三方中介的职责:第三方中介应协助甲方和乙方完成离岗创业协议的签订,并提供相关的咨询服务。3.2第三方中介的费用:第三方中介的费用由甲方和乙方共同承担,具体费用由双方协商确定。3.3第三方中介的保密义务:第三方中介应对双方的商业秘密和个人信息进行保密,不得向外界泄露。附件及其他补充说明一、附件列表:1.离岗创业人员的基本信息表2.离岗创业项目计划书3.技术成果证明文件4.知识产权证书复印件5.创业项目财务预算表6.创业项目进度报告7.离岗创业人员培训记录表8.离岗创业人员与企业之间的劳动合同复印件9.技术秘密保密协议10.创业项目成果转化协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供技术支持或指导,导致乙方创业项目受到严重影响。2.乙方未按约定保守甲方商业秘密,导致信息泄露给第三方。3.乙方未按约定向甲方定期汇报创业项目的经营状况和业绩情况。4.第三方中介未按约定协助甲方和乙方完成离岗创业协议的签订,或泄露双方的商业秘密和个人信息。三、法律名词及解释:1.离岗创业:指事业单位工作人员在保留原有职务的前提下,暂时离开工作岗位,从事创新创业活动。2.知识产权:指离岗创业人员在其创新创业过程中所取得的专利、著作权、商标等法律保护的权利。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:创业项目资金不足。解决办法:寻求外部投资或申请政府创业补贴。2.问题:技术成果转化困难。解决办法:与专业
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