广州市产品经理劳动合同

广州市产品经理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。3.乙方提前解除劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。第二条工作内容1.乙方在甲方担任产品经理职务，负责产品的策划、设计、开发、测试、优化等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并积极配合团队工作。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资的支付方式为每月____日一次性支付。3.乙方如因特殊情况需要请假，扣除相应的工资和奖金。第四条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行双休日。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。3.乙方因病、非因工负伤，需停工治疗的，甲方按照国家和地方的相关规定支付医疗待遇。第六条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，乙方应予以严格保密。2.乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.保密协议5.劳动合同解除证明6.工资条7.社会保险缴纳证明8.福利证明材料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方可以认定乙方违约。2.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，甲方可以认定乙方违约。3.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方，甲方可以认定乙方违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以认定甲方违约。5.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇，乙方可以认定甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.保密协议：乙方承诺在合同期间及合同终止后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位根据国家规定和合同约定，给予劳动者的各种福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求其在规定时间内补交工作成果；情节严重的，可以根据合同约定解除劳动合同。2.问题：乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任；必要时可以解除劳动合同。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并按照合同约定支付相应的经济补偿；如甲方拒不支付，乙方可以申请劳动仲裁或提起诉讼。4.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇；如甲方拒不履行，乙方可以申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方工作期间应履行劳动合同约定的义务。2.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应按照保密协议予以保密。3.甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。4.