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文档简介

昆山市电子商务劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要,可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方的电子商务平台上从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元(含基本工资、绩效奖金等)。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制度和国家法律法规执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。5.3甲方为乙方提供符合国家劳动卫生标准的工作环境和条件。第六条保密协议6.1乙方在合同期间及合同终止后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同的,应提前一个月通知对方。7.2甲方违反国家法律法规、合同约定,损害乙方权益的,乙方有权解除劳动合同。7.3乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3双方均同意,仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.劳动合同书面文件5.保密协议书面文件6.甲方规章制度书面文件7.社会保险参保证明文件8.工资条及支付证明文件9.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、设备、原材料等。2.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务,严重影响工作进度。5.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。6.乙方未经甲方同意,提前解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限:指劳动合同双方事先约定一定的有效期限。3.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期间,为相互了解对方是否适合岗位需要而约定的期限。4.劳动报酬:指劳动者按照合同约定应当获得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.违约金:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向法院提起诉讼。5.问题:乙方未经甲方同意,提前解除或终止劳动合同。解决办法:甲方可以与乙方协

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