游戏公司暑假工协议

游戏公司暑假工协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在暑假期间为甲方提供临时性工作岗位事宜，经双方协商一致，特订立本协议，以共同遵守。一、工作内容1.1乙方在暑假期间为甲方提供临时性工作岗位，具体工作岗位、工作内容、工作时间和地点由甲方根据实际需要安排。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、工作时间和待遇2.1乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，共计____天。2.2乙方的日工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。2.3乙方在工作期间，享受甲方规定的加班费、奖金等福利待遇。三、劳动保护3.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。3.2甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，都应严格保密。4.2乙方同意，在双方解除劳动关系后，仍继续承担保密义务，并不得以任何形式泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如果乙方在工作期间出现严重过错，甲方有权解除本协议。六、争议解决6.1对于因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议范本4.社会保险缴纳证明文件5.工作职责说明文档6.工作时间安排表7.工资支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定完成工作任务，或严重违反甲方公司规章制度。2.甲方未能按照约定提供安全、卫生的工作环境，或未能按时支付乙方工资。3.任何一方未经对方同意，泄露商业秘密、技术秘密和内部信息。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资的企业或组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动并获取报酬的个人。3.临时性工作岗位：指非全日制、短期、不确定性较强的就业岗位。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或者经营活动具有实质性影响，并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作过程中遇到不明确的工作内容或指令，应及时与甲方沟通，寻求明确和指导。解决办法：加强双方沟通，定期召开工作协调会议。2.甲方未按照约定提供工作岗位或支付工资，乙方可以要求甲方履行合同义务。解决办法：双方协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任。解决办法：双方可协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供临时性工作岗位，如活动策划、客服支持等。2.乙方在暑假期间为甲方提供劳动，如游戏测试、市场推广等。3.甲方与乙方约定工作时间和工资待遇，