企业员工安全责任协议

企业员工安全责任协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________工作岗位：__________联系电话：__________鉴于甲方是依法成立的企业，乙方作为甲方的员工，双方为了保障甲方的安全生产，明确双方的安全责任，经友好协商，达成如下协议：第一条安全培训1.1甲方应按照国家和地方安全生产法律法规的规定，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。1.2乙方应认真参加甲方组织的安全生产培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。第二条安全职责2.1乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度、操作规程和安全操作要求，认真履行安全生产职责。2.2乙方在作业过程中，发现安全隐患应立即报告给上级管理人员，并采取措施消除隐患。2.3乙方应正确使用劳动保护用品和生产设备、工具，不得擅自关闭、拆除安全设施。第三条安全事故处理3.1乙方发生安全事故时，应立即报告甲方，并积极配合甲方进行事故调查处理。3.2乙方应如实向甲方提供事故情况，不得隐瞒、谎报事故。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1乙方违反本协议的，应承担相应的法律责任，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。5.2甲方未按照本协议约定履行安全培训、安全职责等义务的，应承担相应的法律责任。第六条其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.企业员工安全培训资料2.企业安全生产规章制度3.企业操作规程和安全操作要求4.劳动保护用品清单5.安全事故调查处理规定6.商业秘密、技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未参加安全生产培训或培训不合格，未掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。2.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度、操作规程和安全操作要求，未认真履行安全生产职责。3.乙方发现安全隐患未立即报告或未采取措施消除隐患。4.乙方未正确使用劳动保护用品和生产设备、工具，擅自关闭、拆除安全设施。5.乙方未如实向甲方提供事故情况，隐瞒、谎报事故。6.乙方未按照本协议约定保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，或利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释：1.安全生产法律法规：国家或地方政府制定的关于安全生产的法律、法规、规章和规范性文件。2.安全生产培训：对员工进行安全生产知识、技能和意识的教育和训练活动。3.安全生产职责：员工在岗位上应遵守的安全生产规章制度、操作规程和安全操作要求，以及发现和消除安全隐患的义务。4.劳动保护用品：为保障员工生命安全和身体健康，减轻或消除劳动过程中对员工身心健康的危害所使用的个人防护装备、仪器、工具等。5.安全事故：生产过程中因违反安全生产法规、规章制度、操作规程等造成的人员伤亡、设备损坏、经济损失等意外事件。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产技术或者工艺具有保密性的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未参加安全生产培训或培训不合格：甲方应重新组织培训，对培训不合格的乙方进行调岗或辞退。2.乙方未遵守安全生产规章制度等：甲方应进行安全教育，对屡教不改的乙方进行纪律处分。3.乙方发现安全隐患未报告或未采取措施：甲方应加强安全监督，对不报告或未采取措施的乙方进行严肃处理。4.乙方未正确使用劳动保护用品和生产设备：甲方应加强劳动保护用品的配备和检查，对不正确使用的乙方进行教育。5.乙方未如实提供事故情况：甲方应加强事故调查，对隐瞒、谎报事故的乙方进行严肃处理。6.乙方违反保密协议：甲方应采取法律手段，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.企业与员工签订劳动合同时，作为合同附件