宗教场所食堂托管经营合同

宗教场所食堂托管经营合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将自己的宗教场所食堂委托乙方进行托管经营的事宜，达成如下协议：第一条委托经营事项1.1甲方将位于__________的宗教场所食堂委托乙方进行托管经营。1.2乙方应按照本合同约定的条款和条件，为甲方提供食堂的经营管理服务。第二条经营期限2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为__________年。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条托管经营内容3.1乙方负责食堂的日常经营管理，包括食材采购、加工制作、餐饮服务、食堂卫生管理等。3.2乙方应确保食堂食品的安全、卫生、营养和口味，满足甲方及就餐人员的需求。3.3乙方应遵守国家有关食品安全、卫生、环保等方面的法律法规，确保食堂经营活动合法合规。第四条托管经营费用4.1乙方应支付给甲方食堂托管经营费用，具体金额及支付方式如下：（1）每月支付给甲方人民币__________元整；（2）乙方应在每月__________日前将当月托管经营费用支付给甲方；（3）乙方如有逾期支付费用的情况，应按照同期银行贷款利率支付甲方滞纳金。第五条权利义务5.1甲方应提供食堂的相关设施、设备和场地，确保食堂的正常运营。5.2乙方应按照合同约定履行经营管理职责，确保食堂服务质量。5.3甲方有权对乙方的经营情况进行监督、检查，并提出改进意见。5.4乙方应按照国家有关法律法规，为食堂员工提供劳动保障，并承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。6.2乙方如因经营管理不善，导致食堂经营亏损，应承担相应的经济责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）的有效营业执照副本复印件2.乙方（受托方）的有效营业执照副本复印件3.乙方（受托方）的食品经营许可证复印件4.食堂设施、设备清单5.食堂场地使用证明6.甲方（委托方）的宗教活动场所登记证复印件7.双方签订的食品安全责任书8.食堂员工名册及身份证明复印件9.乙方（受托方）提供的食品安全管理措施和应急预案10.合同约定的其他相关文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行经营管理职责，导致食堂服务质量下降。2.乙方未按照国家有关法律法规，为食堂员工提供劳动保障。3.乙方未按时支付托管经营费用。4.甲方未提供合同约定的食堂设施、设备和场地。5.甲方未对乙方履行监督、检查职责，导致食堂经营不善。6.甲方未按照合同约定支付乙方经营收益。7.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.食品安全法：《中华人民共和国食品安全法》3.托管经营：指甲方将自己的宗教场所食堂交由乙方进行日常经营管理。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.滞纳金：指违约方因逾期支付费用而向守约方支付的违约金。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.食堂设施、设备不足或损坏：解决办法：甲方应确保食堂设施、设备的充足和完好，及时进行维修或更换。2.食材质量问题：解决办法：乙方应选择合格的供应商，定期对食材进行质量检查，确保食品安全。3.食堂员工短缺或离职：解决办法：乙方应建立健全员工培训和管理制度，提高员工福利待遇，减少员工流失。4.托管经营费用支付纠纷：解决办法：双方应按照合同约定按时支付费用，如有争议，可通过协商或法律途径解决。5.食品安全事故：解决办法：乙方应立即启动应急预案，积极配合政府部门进行调查处理，并向甲方和就餐人员通报情况。6.合同纠纷：解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：本合同适用于甲方（宗教场所）将其食堂委托