服装设计劳动合同样板

服装设计劳动合同样板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事服装设计工作事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事服装设计工作，具体工作岗位、工作职责、工作量等按照甲方的实际需求和乙方的专业能力予以安排。1.2乙方应按照甲方的要求，完成服装设计任务，并按照甲方的时间安排和质量要求提交设计成果。第二条劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资为每月人民币__________元，绩效奖金根据乙方完成的设计任务和质量等情况进行考核。2.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量完成工作任务后，甲方应及时足额支付乙方的工资及绩效奖金。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为五天，每天工作八小时，周六日休息。3.2甲方因工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班工资按照劳动法规定的标准支付。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得以任何形式泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金人民币__________元。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可续签劳动合同。第六条解除和终止合同的条件6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。6.3甲方根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，可以立即解除本合同。6.4乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事原工作的，经双方协商一致，可以解除或终止本合同。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担其他相应的违约责任。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同专用章印鉴卡8.乙方银行卡账户信息9.劳动者的其他相关证明文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成设计任务的，视为乙方违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为乙方违约。3.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同的，视为乙方违约。4.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，视为乙方违约。5.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及绩效奖金的，视为甲方违约。6.甲方提前解除或终止本合同的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.加班：劳动者在法定工作时间之外提供劳动的时间。5.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方秘密：甲方应加强对乙方的保密教育，签订保密协议，明确泄露秘密的违约责任。3.合同到期未续签：提前一个月双方进行协商，若双方同意续签，则签订新的劳动合同。4.乙方提前解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。5.甲方未支付工资及奖金：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应得的工资及奖金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提