服装设计培训合同

服装设计培训合同合同编号：__________地址：________________联系电话：________________联系人：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________鉴于甲方愿意接受乙方提供的服装设计培训服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方参加乙方服装设计培训事宜达成如下协议：一、培训内容（1）服装设计基础知识；（2）服装效果图绘制技巧；（3）服装结构设计；（4）服装工艺制作；（5）服装搭配与色彩运用；（6）流行趋势分析；（7）乙方提供的其他培训课程。1.2培训形式：线上培训/线下培训/Combinationofonlineandofflinetraining。1.3培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.4培训地点：________________。二、培训费用2.1甲方向乙方支付培训费用总额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.2乙方提供分期付款方式，具体如下：（1）培训首期费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，甲方应在签订本合同时一次性支付；（2）剩余培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，甲方应按照乙方的指定时间支付。2.3甲方支付培训费用后，乙方开具正规发票。三、培训保障3.1乙方保证提供的培训服务符合国家相关法律法规及行业标准。3.2乙方保证派遣具有丰富教学经验和专业技能的教师为甲方提供培训服务。3.3乙方在培训期间为甲方提供必要的教学设施和材料。3.4乙方有权根据实际情况调整培训课程及时间，但应提前通知甲方。四、知识产权4.1乙方对培训过程中所涉及的教学资料、课件等拥有知识产权，未经乙方书面同意，甲方不得复制、传播、泄露或用于其他商业目的。4.2甲方在学习过程中所创作的成果，包括但不限于设计作品、绘画作品等，归甲方所有，但甲方同意乙方可用于教学演示、宣传推广等非商业目的。五、保密条款5.1甲乙双方在履行本合同时，应对对方商业秘密和机密信息予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起至本合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：________________日期：____年__月__日乙方（签字/盖章）：________________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培训师资证明文件2.乙方培训课程安排表3.乙方培训教材及资料清单4.甲方支付凭证5.乙方开具的正规发票6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息，视为违约。4.甲乙双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同履行：双方按照合同约定履行各自的权利和义务。2.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.知识产权：乙方对培训过程中所涉及的教学资料、课件等拥有的法律权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付培训费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务；如甲方仍不履行，乙方有权暂停培训服务，并依法追讨欠款。2.乙方未按约定提供培训服务：甲方有权要求乙方履行合同义务；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。3.泄露商业秘密和机密信息：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.争议解决：甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为个人，希望学习服装设计技能，提升个人综合素质。2.甲方为企业，为员工提供专业