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文档简介
国际贸易经理劳动合同合同编号:__________甲方(Employer):名称:________________________地址:________________________联系人:_______________________联系电话:_____________________电子邮箱:_____________________乙方(Employee):名称:________________________地址:________________________联系人:_______________________联系电话:_____________________电子邮箱:_____________________鉴于甲方是一家在国际贸易领域具有丰富经验和卓越成就的公司,乙方愿意加入甲方,担任国际贸易经理一职,基于双方友好协商,达成如下协议:第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方国际贸易经理,负责甲方的国际贸易业务拓展、客户关系维护、团队管理等各项工作。1.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度,认真履行岗位职责,积极配合甲方完成各项业务目标。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元,按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条业务费用4.1乙方开展国际贸易业务所需的合理费用,包括但不限于差旅费、通讯费等,由甲方承担。4.2乙方应合理使用甲方提供的业务费用,不得滥用或挪作他用。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、客户信息等予以严格保密。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(Employer):________________乙方(Employee):________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.国际贸易经理劳动合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.社会保险政策文件5.年假、病假等相关休假规定6.业务费用报销标准7.保密协议8.违约金支付证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提前通知解除合同2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息3.乙方未遵守甲方公司规章制度4.乙方未按时完成工作任务5.甲方未按时支付乙方工资及福利6.甲方未按约定提供业务费用三、法律名词及解释:1.甲方:指国际贸易公司2.乙方:指国际贸易经理3.合同期限:指劳动合同的有效期限4.薪酬待遇:指乙方在甲方任职期间获得的工资及福利5.业务费用:指乙方开展国际贸易业务所需的费用6.保密条款:指乙方对甲方商业秘密、客户信息等的保密义务四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因提前解除合同解决办法:乙方提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金2.问题:甲方未按时支付乙方工资及福利解决办法:甲方应及时支付乙方工资及福利,否则乙方有权向法院提起诉讼3.问题:乙方泄露甲方商业秘密或客户信息解决办法:乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失,并签署新的保密协议4.问题:乙方未遵守甲方公司规章制度解决办法:甲方应对乙方进行警告或纪律处分,严重者可解除劳动合同五、所有应用场景:1.甲方招聘国际贸易经理2.乙方寻求在国际贸易领域的发展3.双方就薪酬、待遇、
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