招聘网站居间协议书

招聘网站居间协议书合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：甲方为一家具有合法经营资格的企业或个人，需招聘员工；乙方为一家专业从事人力资源服务的公司，具有提供招聘服务的资质；双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，负责在乙方平台上发布招聘信息，并按照甲方的要求进行筛选、推荐合适的候选人；1.2乙方应确保提供的候选人具备甲方所需的专业技能和工作经验，并按照甲方的要求进行背景调查和资质审核；1.3乙方应协助甲方与候选人进行沟通、面试，并协调双方解决招聘过程中出现的问题；1.4乙方在招聘过程中应遵守国家法律法规，不得侵犯候选人的合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月；2.2除非双方提前终止本协议，否则本协议到期自动续约____个月；2.3双方提前终止本协议的，应提前____天书面通知对方。三、服务费用3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）；3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供招聘服务，并按照约定时间完成招聘任务；3.3乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止；4.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。五、违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务；5.2任何一方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；5.3本协议的违约责任，包括但不限于赔偿金、违约金、损害赔偿等。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方法定代表人身份证明3.乙方营业执照复印件4.乙方授权委托书5.招聘需求说明书6.候选人简历7.背景调查报告8.服务费用支付凭证9.保密协议10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。2.乙方未按约定时间完成招聘任务，认定违约。3.乙方未按约定提供合格的候选人，认定违约。4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，认定违约。5.双方未履行合同约定的其他义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.居间服务：指乙方作为中间人，为甲方提供招聘服务的活动。2.招聘任务：指乙方根据甲方的需求，寻找并推荐合适候选人的活动。3.服务费用：指甲方支付给乙方的为提供招聘服务所需的费用。4.保密义务：指双方在履行合同过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人质量不符合要求：乙方应加大筛选力度，提高候选人质量。2.服务进度延迟：乙方应合理安排工作进度，确保按约定时间完成招聘任务。3.保密义务泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，规范相关信息处理。4.支付服务费用争议：双方应明确服务费用支付标准和时间，避免产生纠纷。5.合同履行过程中出现争议：双方应通过友好协商解决，协商不成可依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为招聘员工，乙方为专业人力资源服务公司时。2.甲方为招聘管理人员，