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文档简介
机械设计工程师派遣合同合同编号:__________甲方(派遣单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(接收单位):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家专业从事机械设计、研发、生产、销售的企业,乙方是一家具有实力的机械设计工程师团队,为了充分发挥双方各自优势,实现资源共享、互惠互利,经双方友好协商,特订立本派遣合同,以便共同遵守。第一条派遣岗位及职责1.2工程师应严格遵守乙方的各项规章制度,服从乙方领导的管理。第二条派遣期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自工程师到达乙方之日起计算。2.2合同期满前,双方如需延长合同期限,应提前____个月协商一致,并签订书面extensionagreement。第三条工程师的薪酬及福利3.1甲方应按照双方约定的标准和支付方式,向工程师支付薪酬。3.2工程师享受国家法定节假日及乙方规定的年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.3工程师在乙方工作期间,应依法参加社会保险,乙方应按国家规定为工程师缴纳社会保险费。第四条知识产权和商业秘密4.1工程师在乙方工作期间所创作的职务作品,属于乙方的知识产权。4.2工程师应保守乙方的商业秘密,不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2工程师在乙方工作期间,如有违法行为,甲方应承担相应责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(派遣单位):__________乙方(接收单位):__________签订日期:__________一、附件列表:1.工程师简历2.工程师职业资格证书3.社会保险缴纳证明4.商业秘密保密协议5.知识产权归属证明6.工程师工作表现评价报告二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间、金额支付工程师薪酬,认定为违约行为。2.甲方未按约定为工程师缴纳社会保险费,认定为违约行为。3.乙方未按约定提供工程师工作条件,认定为违约行为。4.乙方未按约定支付甲方服务费用,认定为违约行为。5.工程师泄露乙方商业秘密,认定为违约行为。6.工程师未按约定完成工作任务,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指机械设计工程师派遣单位。2.乙方:指接收机械设计工程师的单位。3.工程师:指具有机械设计工程师职业资格的人员。4.派遣期限:指甲方派遣工程师到乙方工作的时间期限。5.薪酬:指甲方支付给工程师的工资、奖金等报酬。6.商业秘密:指不为公众所知悉、能为乙方带来经济利益、具有实用性并经乙方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.知识产权:指工程师在乙方工作期间所创作的职务作品所涉及的专利权、著作权等权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程师到达乙方后,发现工作条件不符合约定:及时与乙方沟通,要求乙方提供相应的工作条件。2.工程师薪酬支付出现延误:及时与甲方沟通,要求甲方按时支付薪酬。3.工程师在工作中受伤:按照双方约定和法律规定,乙方应承担相应责任,甲方应协助处理。4.工程师离职后,乙方未支付服务费用:及时与乙方沟通,要求乙方支付服务费用。5.工程师泄露商业秘密:按照违约行为认定,要求工程师承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供机械设计工程师人才支持。2.乙方接收甲方派遣的机械设计工程师,协助完成项目设计。3.甲方为乙方提供工程师的薪酬、福利及社会保险等服务。4.乙
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