机械设计工程师派遣合同

机械设计工程师派遣合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事机械设计、研发、生产、销售的企业，乙方是一家具有实力的机械设计工程师团队，为了充分发挥双方各自优势，实现资源共享、互惠互利，经双方友好协商，特订立本派遣合同，以便共同遵守。第一条派遣岗位及职责1.2工程师应严格遵守乙方的各项规章制度，服从乙方领导的管理。第二条派遣期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自工程师到达乙方之日起计算。2.2合同期满前，双方如需延长合同期限，应提前____个月协商一致，并签订书面extensionagreement。第三条工程师的薪酬及福利3.1甲方应按照双方约定的标准和支付方式，向工程师支付薪酬。3.2工程师享受国家法定节假日及乙方规定的年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.3工程师在乙方工作期间，应依法参加社会保险，乙方应按国家规定为工程师缴纳社会保险费。第四条知识产权和商业秘密4.1工程师在乙方工作期间所创作的职务作品，属于乙方的知识产权。4.2工程师应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2工程师在乙方工作期间，如有违法行为，甲方应承担相应责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工程师简历2.工程师职业资格证书3.社会保险缴纳证明4.商业秘密保密协议5.知识产权归属证明6.工程师工作表现评价报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、金额支付工程师薪酬，认定为违约行为。2.甲方未按约定为工程师缴纳社会保险费，认定为违约行为。3.乙方未按约定提供工程师工作条件，认定为违约行为。4.乙方未按约定支付甲方服务费用，认定为违约行为。5.工程师泄露乙方商业秘密，认定为违约行为。6.工程师未按约定完成工作任务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指机械设计工程师派遣单位。2.乙方：指接收机械设计工程师的单位。3.工程师：指具有机械设计工程师职业资格的人员。4.派遣期限：指甲方派遣工程师到乙方工作的时间期限。5.薪酬：指甲方支付给工程师的工资、奖金等报酬。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为乙方带来经济利益、具有实用性并经乙方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.知识产权：指工程师在乙方工作期间所创作的职务作品所涉及的专利权、著作权等权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工程师到达乙方后，发现工作条件不符合约定：及时与乙方沟通，要求乙方提供相应的工作条件。2.工程师薪酬支付出现延误：及时与甲方沟通，要求甲方按时支付薪酬。3.工程师在工作中受伤：按照双方约定和法律规定，乙方应承担相应责任，甲方应协助处理。4.工程师离职后，乙方未支付服务费用：及时与乙方沟通，要求乙方支付服务费用。5.工程师泄露商业秘密：按照违约行为认定，要求工程师承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供机械设计工程师人才支持。2.乙方接收甲方派遣的机械设计工程师，协助完成项目设计。3.甲方为乙方提供工程师的薪酬、福利及社会保险等服务。4.乙